没有及时发放工资，未按合同约定时间发放
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合同期工资未按规定发放，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
公司突然更改工资发放时间
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公司突然更改工资发放时间不会有太大的影响，但也属于变更劳动合同内容，合同两方签订时间不一致，不影响合...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对单方变更合同的工资发放时间处罚？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
施工合同变更的条件
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朱雪杰律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
合同变更时间引发保单纠纷怎么处理
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1、协商： 在争议发生后，双方应实事求是有诚意的进行磋商，彼此作出让步，达成双方都能接受的和解协议。协商和解一般有自行和解和第三者主持和解两种方法。 2、仲裁： 如果在保险合同中列明了有效的仲裁条款，...
广西在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同上写的工资发放时间于实际发放时间不一样
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解决： 1．可以与用人单位协商。 2．拿着劳动合同到劳动部门进行投诉． 3．解除劳动合同，申请补偿。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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事业单位的工资每月应什么时间发放
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每个单位具体规定不一样，询问本单位。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
单方变更合同的工资发放时间处罚？，律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验
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退休工资谁发放
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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变更劳动合同
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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违反劳动合同按时间发放工资怎么处罚
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我们的劳动监察会对其进行罚款。按照我们的《劳动合同法》的规定要人单位不按期发工资，那么会责令用人单位按照。应该付金额50%以上100%以下的这样的一个标准向劳动者加付赔偿金。你也可以去主动申请仲裁，找...
北京在线咨询顾问团
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用人单位没有在合同规定的时间内发放工资
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没有在合同规定时间发工资属于违法行为，可以多途径讨要工资。由于公司未能按时发放工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用...
广东在线咨询顾问团
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针对单方变更合同的工资发放时间处罚？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
单位工资表存放时间
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单位的工资表最少保存24个月。 《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同单方变更的情形
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下列情形单位可以单方面变更劳动合同： 1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项；...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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要求单方变更合同的条件
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一般情况单方变更合同是不产生法律效力的，因为变更合同必须是经过双方当事人协商一致的结果或者是一方当事...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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合同变更协议什么时候生效
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
股权变更需要多久时间
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刘星律师|
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遇到单方变更合同的工资发放时间处罚？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同期间放假时段不发工资
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若是期间你们有正常工作，那么要支付工资，没有正常工作的话，公司可以酌情减少工资；公司在合同期满后不与你们继续签订劳动合同，公司要支付经济补偿金，但是若是你们自己主动辞职，那么公司可以不支付经济补偿金...
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发放工资时间
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关于工资发放时间的规定，《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小...
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突然更改工资发放时间，与合同签订的时间不一致了，这合法吗
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拖延发工资，可以向当地劳动监察大队投诉...
福建在线咨询顾问团
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辞退员工工资发放时间
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延长春节假期期间（1月31日－2月2日）。 根据国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》规定...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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下发薪的工资发放时间，间隔是间2个月合理吗
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看单位经济效益情况，有的7、8个月才发一次。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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什么是合同变更
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
合同变更后原合同的效力如何
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杨建莉律师|
创始人，8年经验在线咨询
在工伤期间，单位未按时发放工资的解决方法
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在员工遭受工伤时，如果企业未能及时发放员工薪酬，受伤员工有权通过协商、调解或诉讼等途径维护自身权益。依照法律规定，在停工留薪期间，受伤员工原本享有的工资福利待遇应保持不变，而雇主则必须按相应标准每月足...
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工资发放时间超过劳动合同约定时间, 劳动者可以单方面解除劳动合同
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超过用人单位与劳动者约定的日期，公司的行为违法，协商不成，到人力资源和社会保障局投诉解决《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支...
浙江在线咨询顾问团
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公司未按合同约定时间发放工资合法吗
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关于工资发放的日期，如果是在规定的时间延迟二三天，是不违反劳动法的，如果长时间不发，才是违法的。另外...
章法律师|
律所主任，8年经验
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求职创业补贴发放时间
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郝科名律师|
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如何解除劳动合同的工资发放时间
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解除劳动合同的，工资应当在解除劳动合同的当天就发放。对此相关法规规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但实践中工资可能会在下一次工资发放日期结...
西藏在线咨询顾问团
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工资发放不及时的处理方法
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1. 如果公司拖欠员工工资,员工可以前往当地劳动局投诉,要求支付拖欠工资和25天拖欠工资经济补偿金。 2. 如果经过劳动局投诉后公司仍拒不支付,员工可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资和25天拖欠工资经...
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