农民工讨薪属于劳动前置程序吗
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农民工讨薪不属于劳动前置程序,因为劳动者讨薪不需要仲裁前置,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适...
请问带薪年休假属于劳动纠纷吗?
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用人单位与劳动者之间关于带薪年休假的纠纷属于劳动纠纷。年休假是劳动者法定权利,机关、团体、企业、事业...
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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公司拖欠工资属于什么纠纷
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劳动纠纷是否属于犯罪
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公司宣传劳动争议不是违法的。《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当公布直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项,或者通知劳动者。...
公示劳动纠纷是否属于违法行为
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公司公示劳动纠纷不属于违法行为。《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当将直接涉及劳动者切身利...
补交社会保险是否属于劳动纠纷
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因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议,可以申请劳动仲裁。...
不明白,就问一问
农民工欠薪是否属于劳动纠纷,律师怎么看
什么是劳动纠纷
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遗产属于合同纠纷吗
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劳动纠纷起诉费是多少
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农民工欠薪属于哪方的责任
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农民工欠薪的主体责任肯定是在雇佣企业的那一方。企业雇佣农民工进行工作,那么企业必须在规定时间内将农民工其应得的工资报酬支付给农民工。不得向农民工拖薪、欠薪。相关行政单位必须监督企业发放。...
带薪年休假属于劳动纠纷吗?
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用人单位与劳动者之间关于带薪年休假的纠纷属于劳动纠纷。年休假是劳动者法定权利,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,可以休年假,并且享受的是带薪...
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农民工属于劳务关系还是劳动关系
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初步判断是劳动关系,但是也要分具体情况,农民工只是一种群体的称谓,按照《劳动合同法》的规定,只要是劳...
劳动纠纷属于侵权吗
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如果当事人在劳动纠纷中被第三方侵权,可以按侵权纠纷处理;而对于用人单位与劳动者之间侵犯对方劳动权益的...
社会保险费纠纷是否属于劳动争议?
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因社会保险费缴纳产生争议的,属于劳动争议的范围,可以申请劳动仲裁解决争议。发生劳动争议,当事人不愿协...
欠薪打12333是否有用
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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何为农民工?是否也属于《》上的劳动者?
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所谓的农民工,实际就是农民工人。农民工是个特殊的群体,他们是农业户口,但从事着非农业的工作;他们生活在城市,但又不能完全融入城市的生活。传统意义上讲,他们既不是真正的农民,也不是真正的工人。于是众多的...
农村包工头拖欠帮工工资,这属于劳动纠纷吗?
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农村包工头与帮工之间是雇佣关系,属于劳务纠纷不属于劳动纠纷。...
劳动纠纷罢工是否属于不可抗力
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1.不是。 2.根据《民法典》第五百九十条中规定:因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。 3.本法所称...
劳动纠纷农民工发生工伤怎么办
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按照以下方法解决: 1、协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以与用人单位协商赔偿事宜。 2、申请调解...
年薪维权的行为属于劳动纠纷的范畴吗
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关于年薪的争议在劳动争议的范畴之内。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金...
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工程欠款纠纷的管辖
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信用卡逾期属于合同纠纷吗
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农民工欠薪属于哪个信访中心
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一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
农民工工伤属于什么纠纷
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这个看你与谁发生纠纷,如果你对人社局不认定工伤的,属于行政案件,你不服可以提起行政诉讼,你如果对单位应该承担工伤赔偿的,这个属于民事案件。...
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农民工劳动纠纷一般怎么处理?
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农民工劳动争议的处理方法:农民工与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、...
拖欠农民工工资如何解决
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劳动法工地老板欠薪农民工欠薪如何理解
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工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。所以,这些单位的农民工也应当参加工伤保险。 用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的,原则上在注册地参...
聘用纠纷是否属于劳动争议的职工吗
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聘用纠纷属于劳动争议。 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名...