强迫工人加班违反劳动法哪一条法律
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强迫工人加班违反劳动法第四十一条的规定以及劳动合同法第三十一条的规定。 《劳动合同法》第三十一条规定...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>在超市上班经常加班违反劳动法了吗
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用人单位不能强迫劳动者加班,如果安排加班的,需要依劳动法第44条规定支付工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对强制加班违反劳动法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询强制加班违反劳动法吗
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《中华人民共和国劳动法》第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通...
四川在线咨询顾问团咨询我>>企业违反劳动法加班怎么处理
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如果公司违反劳动法,劳动者就发生的劳动争议可以通过如下程序处理: (1)双方协商。 (2)调解。可到...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司加班强制调休违法吗
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因为工作原因或者企业客观原因,进行调休是可以的,但是总数不能低于国家法定休假日。企业强制调休不违法。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
强制加班违反劳动法吗?,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班被强制加班违反劳动法吗?
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1、强制加班、无薪加班是严重的违法行为。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>强制性加班违反劳动法吗?
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强制加班违反劳动法。我国法律规定,用人单位应当严格执行劳动时间的定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对强制加班违反劳动法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
周六周日加班违反劳动法怎么办?
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用人单位在周六周日强制要求劳动者加班是不符合劳动法的。根据法律规定,用人单位延长劳动者工作时间应当征...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>强制加班可以申请劳动仲裁吗
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加班不给加班费可以申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>投诉强制加班劳动局会处理吗
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投诉强制加班,劳动局会调解处理。 1、针对强制员工可以选择是否加班,员工加班后公司应当支付相应的加班...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到强制加班违反劳动法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
强制加班算违反劳动法吗
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《中华人民共和国劳动法》 第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>周六强制加班违反劳动法吗
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用人单位在休息日强制加班违法,但存在以下情形的除外:生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工作强制加班违反劳动法吗?
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强制性加班算不算违反劳动法。用人单位(包括事业单位)需要劳动者加班,必须根据《劳动合同法》第31条的规定,用人单位严格执行劳动定额标准,不得强制或变相强制劳动者加班。如果用人单位安排加班,应按照国家有...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>加班到晚上十二点构成违反劳动法吗
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加班到晚上十二点不触犯劳动法,但是安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法加班是自愿性还是强制性
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按照劳动法加班是由用人单位和劳动者协商决定。如果没有加班费可以拒绝加班。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
强占土地违反了什么法
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动仲裁强制执行流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询加班被强制加班是否违反劳动法?
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1、强制加班、无薪加班是严重的违法行为。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>领导强制性加班违反劳动法吗
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领导强制性加班违反劳动法的。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工1653时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到强制加班违反劳动法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法是否有规定不得强制加班
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劳动法有规定不能强制加班。但一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>强制性打新冠疫苗违法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询强制加班违反劳动法哪一条
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(1)被用人单位侵权的,可以到当地劳动保障监察机构投诉; (2)与用人单位发生劳动争议的,可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼; (3)如果遇到一些复杂的加班...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>强制加班违反劳动法哪一条?
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1、强制加班、无薪加班是严重的违法行为。 2、《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
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