劳动者的劳动合同到期但医疗期未满怎么办
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请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同订立后劳动者能保留劳动期吗
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劳动合同签好后劳动者是可以保存一份的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤后劳动合同到期劳动者该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同未到期但劳动合同到期了但劳动者要求退还劳动合同该怎么办
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jiaqiang407: 1、企业这样做显然是不对的,劳动合同应给员工一份.但是不是要以及要怎么拿回来都不重要,如单位为你正常缴纳相关保险及发放工作证,这些证据都能作为你和单位有劳动关系的jiaqia...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳动者遇到空白合同怎么办?
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劳动者遇到了空白合同不可以签订。在实践中,劳动合同一般都是由用人单位事先印好的,只在劳动合同的期限、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有订立劳动合同工伤怎样赔劳动者
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未签订劳动合同受了工伤应当给与赔偿。员工没有签订劳动合同出现工伤,用人单位依法缴纳社会保险的,由工伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤后劳动合同到期劳动者该怎么办,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询劳动合同到期后未续签,受工伤该怎么办,劳动合同到期后该如何解决
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劳动合同到期后未续签,受工伤解决方式:一、根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》“有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同”...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期但是病退未办理完怎么办, 劳动合同到期劳动者该怎么办
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病退未办理完意味着劳动者和用人单位没有解除劳动合同,用人单位和劳动者仍然存在劳动关系,劳动者和用人单位约定的劳动合同到期,用人单位和劳动者协商续签劳动合同或者顺延至病退解除劳动合同为止。 《劳动合同法...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤后劳动合同到期劳动者该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期后劳动者如何能申领失业金
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失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤医疗期与劳动者解除劳动合同有效吗
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工伤医疗期后,用人单位与劳动者协商一致调岗的,合法;劳动者存在过失性辞退情形的,用人单位解除劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤合同到期后,签订劳动合同应该如何处理?
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工伤合同到期不得解除合同。在职工工伤的医疗期还没有结束的时候,用人单位是不可以解除和职工的劳动合同的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到工伤后劳动合同到期劳动者该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《劳动合同法》劳动者没有得到工资该怎么办?
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劳动者没有拿到自己的工资要怎么办?用人单位这样的做法是违反劳动合同法的,可以去劳动监察大队投诉举报,你可以参照《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者受到工伤怎么办,劳动者受到工伤后,怎么获得工伤赔偿
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【1】劳动者受到工伤的伤害,应该首先做工伤认定。 【2】在伤情稳定后,影响劳动能力的,应该去做劳动能力鉴定。 【3】单位不同意做劳动能力鉴定的,劳动者自己可以申请伤残鉴定。 【4】由市级劳动能力鉴定委...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,但劳动者反悔,劳动合同无效,怎么办
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劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者找到工作之后应该签署合同吗
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劳动者找到工作之后应该签署合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者在劳动合同成立后,是否就工伤负责
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分情况,不同情况下负责主体不同,劳动者与用人单位签订劳动合同后,劳动者发生工伤的,如果用人单位有为劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动者在劳动合同到期后,由于用人单位提出辞职,劳动者应该怎么办
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用人单位通常对于自动离职的员工如果给用人单位造成了损失,用人单位通常不会接受劳动者重新返回用人单位,如果该自离员工依法办理离职手续,自离不是主观原因,用人单位通常会接受劳动者重新返回,劳动者想返回原单...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有给劳动者一份, 劳动者没有拿到劳动合同, 劳动者怎么办
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1、你好,劳动合同由双方签字盖章后生效,用人单位和劳动者各执一份;如果劳动者没有拿到劳动合同,可以向劳动保障监察大队投诉,由劳动保障监察大队责令改正;2、法律依据《劳动合同法》的规定解释:第十六条劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤后劳动合同到期劳动者该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板不按照劳动合同支付工资,劳动者应该怎么办
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不按时支付劳动者工资的,劳动者可以通过以下方式维权: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询劳动合同到期,劳动者辞职,但劳动合同期满,我应该怎么办理辞职?
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根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第十六条第一款规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,原用人单位也未表示异议的,视为双方同意以原条件继续...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤到了休息期但公司没与劳动者解除劳动合同该怎么办
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首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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