劳动合同期满但患病医疗期未满可否终止合同
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可以。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>满试用期但未签劳动合同的
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试用期过后用人单位还是未与劳动者签定合同而且还要辞退劳动者该怎样讨说法...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动者的劳动合同到期但医疗期未满怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询劳动合同到期但医疗期未满而劳动合同期满的,医疗期应当如何处理?
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(1)原劳动部《关于因病或非因工负伤医疗期管理等若干问题的请示的复函》(劳办函[1996]40号)规定,“职工临近劳动合同期满才发病,累计医疗期未满而劳动合同期已满,且需停工休息治疗的,根据劳部发[1...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期后医疗期未满如何处理赔偿
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劳动合同到期后医疗期未满,续延至医疗期满,没有赔偿金。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>医疗、孕产、哺乳期间劳动合同期满怎么办
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职工在医疗期、孕产期、哺乳期间的,劳动合同期满,不能立即终止劳动合同,应当延续至相应的情形消失时终止...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者的劳动合同到期但医疗期未满怎么办,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同未到期但劳动合同到期了但劳动者要求退还劳动合同该怎么办
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jiaqiang407: 1、企业这样做显然是不对的,劳动合同应给员工一份.但是不是要以及要怎么拿回来都不重要,如单位为你正常缴纳相关保险及发放工作证,这些证据都能作为你和单位有劳动关系的jiaqia...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限已满但劳动合同期限未到, 劳动者应该怎么办, 怎么维权
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用人单位与劳动者存在劳动关系,那么必须订立劳动合同书,而且劳动合同期限含试用期的,不然,劳动者要尽快反映到劳动局解决。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者的劳动合同到期但医疗期未满怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期顺延医疗
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医疗期结束后,劳动者仍然无法上班的,用人单位可以选择与劳动者解除劳动合同,并且支付劳动者经济补偿金和...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同未到期,劳动者解除合同行不行
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劳动合同未到期劳动者可以解约。劳动者随时都有辞职的权利,如果不能与单位协商一致辞职的,只要提前三十天...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期未续签但劳动者继续工作如何解决
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劳动合同到期未续签但劳动者继续工作,且用人单位没有提出异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动者的劳动合同到期但医疗期未满怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期,劳动者辞职,但劳动合同期满,我应该怎么办理辞职?
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根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第十六条第一款规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,原用人单位也未表示异议的,视为双方同意以原条件继续...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期但工龄未满十年,劳动者提出签无固定期限劳动合同的效
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劳动合同到期,但工龄满十年,职工提出签无固定期限劳动合同,企业必须签订,如果企业不签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。相关法律法规知识:《劳动合同法》...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限届满,但劳动者尚在医疗期或孕期、产期和哺乳期内,
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劳动合同期限届满,但劳动者尚在医疗期或孕期、产期和哺乳期内,单位能解除劳动合同吗? 劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>职工患病在规定的医疗期内劳动合同期满时劳动合同
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职工患病在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同应续延到医疗期满。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同期满,医疗期内,可以终止或者解除劳动合同吗
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医疗期是劳动者因患病或非因工负伤停止工作治病休息,用人单位不得解除或终止劳动合同的期限。医疗期的期限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同到期以后,劳动合同期满,劳动者能否继续享受工伤医疗待遇
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先回答你的2问题:工伤情况下,劳动合同到期以后是否可以终止应根据伤残鉴定结果判断,由于你的劳动合同到期时伤残鉴定结果未出,因此你的劳动合同与到期时并未终止,应视为顺延至伤残鉴定出结果的时间,即2010...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期医疗期未满员工可以解除合同吗
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劳动者患病后享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金;劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支付经济补偿金...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者的劳动合同到期但医疗期未满怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期但服务期未满,职工可否不续签?
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一般情况下,劳动合同期满,劳动者有权不再续签,此时劳动合同自然终止。但李小姐的情况较特殊,她与用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者大病医疗期满解除劳动合同的依据是什么
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劳动者患大病经过劳动能力鉴定完全损失劳动能力的,符合病退休条件的,应当办理病退休;不符合病退休条件的,应当办理病退职。劳动者患大病经过劳动能力鉴定部分丧失劳动能力或者大部分丧失劳动能力的,医疗期内不得...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期满解除劳动合同怎么补偿, 医疗期满解除劳动合同的规定是什么
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医疗期满,不能从事原工作也不能另行安排的工作的,可以解除合同。根据《劳动合同法》第四十二条(三)项和第四十条(一)规定,职工患病不能工作,在法定医疗期内,非本人具有第三十九条规定的法定过错不能辞退。医...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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