单位与用人单位解除劳动合同,需要赔偿吗
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用人单位解除劳动合同,员工可以得到赔偿吗,回答如下: 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单位解除劳动合同赔偿标准2023
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单位解除劳动合同赔偿标准具体体现为以下几种形式: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>针对2023用人单位单方解除劳动合同得该如何赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位违约解除合同如何索赔
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询用人单位单方面解除劳动合同如何赔偿, 解除劳动合同赔偿标准是什么
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一、用人单位根据《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的,按照第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>原单位未解除劳动合同在新单位如何取得劳动补偿
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如果是自己提出解除劳动合同,没有经济补偿金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下用人单位不得解除不得单方面解除劳动合同
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如果劳动者没有重大过错,用人单位不得单方解除劳动合同的情形包括: 1、劳动者在患病或者非因工负伤,在...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023用人单位单方解除劳动合同得该如何赔偿?,律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询劳动合同解除如何赔偿,用人单位解除劳动合同怎么赔偿
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单位协议解除劳动合同,单位应该支付员工经济补偿,经济补偿按照员工在职年限进行计算,按照在单位每工作一年一个月本人工资计算。如果是本人提出的是无补偿的。 依据《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动合同用人单位违法解除合同赔偿
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用人单位违法解除双方劳动合同的,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。不满半年的支付1个月工资的赔偿金。如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023用人单位单方解除劳动合同得该如何赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
9级伤残后解除劳动合同,用人单位该如何赔偿??
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对于被鉴定为7―10级的工伤职工,在劳动合同期满前,除非工伤职工具有《劳动法》第25条规定的重大过失...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位不得单方解除劳动合同有哪些情形
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劳动者有下列情形之一的,除过失性辞退外,用人单位不得单方面解除劳动合同:在本单位患职业病或者因工负伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位违法解除劳动合同赔偿金如何算
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用人单位违法解除劳动合同赔偿金一般是劳动者在本单位每工作一年,用人单位支付一个月工资。而对于不满一年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到2023用人单位单方解除劳动合同得该如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位解除劳动合同赔偿标准2023
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如果公司解除劳动合同存在规定的情形的,按照劳动者在单位的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿;六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的支付半个月工资;违法解除劳动合同的,按上述标准双倍...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者和用人单位用人单位无故解除劳动合同,应该如何补偿
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单位无故辞退员工,是要补偿的,这个我国法律有明确的规定: 我国《劳动合同法》 第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者解除劳动合同,如何用人单位有补偿
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1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不得与劳动者解除劳动合同
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用人单位不得与劳动者解除劳动合同,主要有以下情形: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位单方解除劳动合同赔偿金标准如何,2023最新规定是什么
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用人单位主动解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方解除劳动合同的赔偿标准是什么,解除劳动
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单方解除劳动合同的赔偿标准, (1)非过失性辞退的经济补偿劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023用人单位单方解除劳动合同得该如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者解除劳动合同要赔偿用人单位吗
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一般劳动者解除劳动合同是不需要赔偿单位的,但是如果单位给劳动者提供了培训,并且约定了服务期,劳动者在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动者单方面解除劳动合同要赔偿用人单位吗,劳动者单方解除的情形
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劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除用人单位如何赔偿,2023最新规定是什么
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劳动合同解除用人单位这样赔偿: 1、员工有过错被辞退的,单位无需赔偿; 2、员工因无法胜任工作等原因而被辞退,需要支付经济补偿,如果单位没有提前三十日书面通知员工的,需额外支付一个月工资; 3、单位与...
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