劳动单位解除合同应该如何赔偿
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根据《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
用人单位不得解除用人单位劳动合同的是
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劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
单位违约解除合同如何索赔
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姜超律师|专职律师，10年经验在线咨询
用人单位单方面解除劳动合同如何赔偿, 解除劳动合同赔偿标准是什么
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一、用人单位根据《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的，按照第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
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如何解除用人单位劳动合同
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用人单位解除劳动合同的程序： 1、用人单位提出解除合同的意思表示； 2、用人单位和劳动者签订解除劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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用人单位解除劳动合同赔偿，用人单位因装修
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
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单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师|
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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劳动合同解除如何赔偿，用人单位解除劳动合同怎么赔偿
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单位协议解除劳动合同，单位应该支付员工经济补偿，经济补偿按照员工在职年限进行计算，按照在单位每工作一年一个月本人工资计算。如果是本人提出的是无补偿的。 依据《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协...
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如何解除劳动合同用人单位违法解除合同赔偿
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用人单位违法解除双方劳动合同的，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。不满半年的支付1个月工资的赔偿金。如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按...
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单位与用人单位解除劳动合同，需要赔偿吗
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用人单位解除劳动合同，员工可以得到赔偿吗，回答如下： 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单位解除劳动合同赔偿标准2023
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单位解除劳动合同赔偿标准具体体现为以下几种形式： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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劳动合同解除用人单位应该怎么赔偿
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1、在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|
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单位解除劳动合同赔偿标准2023
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如果公司解除劳动合同存在规定的情形的，按照劳动者在单位的工作年限，工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿；六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的支付半个月工资；违法解除劳动合同的，按上述标准双倍...
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劳动者和用人单位用人单位无故解除劳动合同，应该如何补偿
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单位无故辞退员工，是要补偿的，这个我国法律有明确的规定： 我国《劳动合同法》 第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
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用人单位与劳动者解除劳动合同，如何用人单位有补偿
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1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔...
香港在线咨询顾问团
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原单位未解除劳动合同在新单位如何取得劳动补偿
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如果是自己提出解除劳动合同，没有经济补偿金...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同法用人单位单方解除劳动合同规定
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对用人单位单方解除劳动合同的规定：如果劳动者具有在试用期内被证明不符合录取条件、严重违纪、实施欺诈行...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
用人单位单方解除劳动合同赔偿金标准如何,2023最新规定是什么
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用人单位主动解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于...
天津在线咨询顾问团
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该如何去解除用人单位的劳动合同？
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用人单位解除劳动合同的流程如下： 1、通知被解除劳动合同的员工； 2、说明解除劳动合同原因； 3、办理离职手续和工作交接。 《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
新疆在线咨询顾问团
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什么情况下用人单位不得解除不得单方面解除劳动合同
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如果劳动者没有重大过错，用人单位不得单方解除劳动合同的情形包括： 1、劳动者在患病或者非因工负伤，在...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
用人单位单方解除劳动合同的赔偿标准是什么，解除劳动
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单方解除劳动合同的赔偿标准， (1)非过失性辞退的经济补偿劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动者单方面解除劳动合同要赔偿用人单位吗，劳动者单方解除的情形
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劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位，分以下几种情况： 1、试用期内，劳动者提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、试用期外，单位无过错，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动...
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