物业员工在非常时期单位要求不来上班可有工资吗
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肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
员工要求单位克扣员工假期工资
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故意克扣员工假期是违反劳动法的行为。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
单位在员工误工期间正常发放工资是否需要赔偿？
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如果企业继续按照原先规定发放员工薪酬,那么就不能依据相关法律法规主张误工费用。在企业能正常支付薪资的前提下,显然没有造成任何实际的经济损失。误工费用的设立旨在弥补这些损失,因此在企业没有遭受经济损失的...
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现在私企放假有工资吗？
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春节是法定节假日，即使放假也是需要正常发放工资的，也就是该拿多少就拿多少。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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现在非常时期，单位现在要求上班。我该怎么办
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如果企业符合复工条件的话，那是合法的，你要么辞职，要么必须去上班。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
非常时期，现在单位要放假，员工有工资吗，律师怎么看
单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师|
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单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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单位放假时如何计算员工工资
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根据相关法律法规和政策,对于因新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此...
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员工自动放弃，单位正常发工资，需要有补助吗？
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关于工作的纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动...
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员工自动放弃社保，单位正常发工资，需要有补助吗？
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关于工作的纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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国庆节放假单位要发工资吗
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要发工资。国庆假期不上班，用人单位也是要支付法定假日工资的。根据我国劳动法规定，法定假日放假是不能扣...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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事业单位装修期间，员工放假，工资应该怎么发放，
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需要按照合同约定处理...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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单位让自己去办工资卡
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陈家静律师|
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单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师|
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遇到非常时期，现在单位要放假，员工有工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位安排的员工放假不给工资，怎么办，工资单在
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用人单位安排劳动者放假的，用人单位应当依法支付放假工资，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《工资支付暂行条例》...
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事业单位员工在工伤期间病假给工资吗
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在《关于特殊劳动关系有关问题的通知》规定，用人单位使用退休人员形成的是特殊劳动关系。特殊劳动关系是现行劳动法律调整的标准劳动关系和民事法律调整的民事劳务关系以外的一种用工关系，劳动者一方在用人单位从事...
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在事业单位请长期病假事业单位职工长期病假工资发放？
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事业单位职工长期请病假工资根据其工作年限来计算，病假超过两个月不足6个月的工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的90%，工作年限11年及以上的，原工资照发。 根据《关于机关事业单位工作人员病假的规...
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公务员产假期间,工资正常发放吗?
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公务员产假期间工资正常发放的。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工产假期间社保发放工资单位就不发工资了吧
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工资正常支付。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师|
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临时工工伤正常发放工资有工资发假的吗
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临时工在上班期间出现了工伤，工伤停工留薪期间，用人单位应按受伤前的工资标准按月支付工资的，法律依据如下： 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工...
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国庆节放假单位要发工资吗
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要发工资。国庆假期不上班，用人单位也是要支付法定假日工资的。根据我国劳动法规定，法定假日放假是不能扣工资的。如果法定假是恰逢休息日，公司应支付2倍的工资，或安排换休。 《中华人民共和国劳动法》第四十四...
台湾在线咨询顾问团
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遇到非常时期，现在单位要放假，员工有工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位计时工资，现在停工，我能领到工资吗
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只要付出劳动肯定能领到，放心吧，有什么需要电联吧...
张丽丽律师|
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单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|
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员工在医疗期内还要发放病假工资吗
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医疗期之内的应当发放病假工资，缴纳保险。超过医疗期仍不能上班的，公司可以单方解除合同。协商不成，可以申请劳动仲裁。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作...
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放假在家没活干单位可以发放工资吗？
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原劳动部发表的《工资支付暂行规定》中明确要求，不是因为劳动者的原因公司停止工作，而是在工资支付周期内停止工作的，使用者必须按照劳动合同规定的标准支付劳动者的工资。超过工资支付周期的，劳动者提供正常劳动...
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