私营企业员工产假工资发放规定
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私营企业员工产假工资发放规定:企业缴纳生育保险费的,不需要向员工支付产假工资,由生育保险基金支付生育...
私营企业病假谁有工资
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私企单位病假有工资,在法律当中所规定的医疗期限内企业应当是按照相关的规定来支付,病假期间的工资的病假...
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私企节假日不放假违法么
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私营企业法定节假日不放假违法吗
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私企放假有工资吗?
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春节放假属于国家的法定节假日,如果在春节期间休假的,用人单位是应当支付其工资的;如果劳动者在春节期间上班的,用人单位是有效支付其3倍工资的。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
私企怀孕产假给工资吗
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看具体情况定。按照法律规定,有购买生育保险的,产假期间的工资由社保局支付而不是单位支付;如果没有购买...
端午节私企放假了吗?
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私企端午节放假。用人单位(包括私营企业),根据实情工作情况,在法定节假日不放假并不违法。但如果不依法...
不明白,就问一问
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产假期间工资怎么发放
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男员工陪产假工资发放标准
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请事假扣工资吗
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私企过年放假有工资吗
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春节放假属于国家的法定节假日,如果在春节期间休假的,用人单位是应当支付其工资的;如果劳动者在春节期间上班的,用人单位是有效支付其3倍工资的。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
私人企业春节放假有工资吗
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私人企业春节放假有工资的。节假日按正常收入发工资,如果安排加班的话,需要支付加班费。法定节假日属于正常的带薪休假,原则上是要按照正常的收入发工资,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百...
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私企过年放假带薪吗
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有的,春节放假属于国家的法定节假日,如果在春节期间休假的,用人单位是应当支付其工资的;如果劳动者在春...
私企休产假不发工资
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可以提出劳动仲裁。劳动仲裁是指劳动仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断和裁决。劳动者离职...
现在老师产假扣工资吗
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教师休产假的一般不扣工资。如果学校为其参保的,则可以享受生育津贴,缴费满一年的,生育津贴按用人单位上...
延迟工资发放违法吗
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私营企业和个人独资企业的区别
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现在私企有哺乳假吗
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对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间...
私企放假工资怎么发
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春节放假属于国家的法定节假日,如果在春节期间休假的,用人单位是应当支付其工资的;如果劳动者在春节期间上班的,用人单位是有效支付其3倍工资的。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
私人企业现在还有退休工资吗
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缴纳社会保险到退休为止15年就可以领取退休补贴,无论是私营企业还是国有企业。退休年龄的规定是男性60岁,女性劳动者50岁(管理技术岗位的55岁)在同一个城市,养老金的计算方法是一样的,没有区别。...
员工放假期间给企业发工资有道理吗
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根据我国法律规定,在法定节假日期间,用人单位也应当依法向劳动者支付工资。...
在私营企业7年产假没有工资如何维权
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先协商,协商不成,可到当地劳动部门申请仲裁。根据相关法律规定,女职工休产假也是有工资的,已经参加生育...
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工伤员工工资发放标准
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退休工资谁发放
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私企病假工资怎么发放
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
私企病假工资发放多久
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长期病假工资计算:《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定,职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”,超过六个月的称为“长期病假”。职工因病或非因工负伤休假日...
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私人企业清明节放假吗
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根据我国法律规定,清明节放假。...
一般驾校节假日放假吗
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私企请病假有工资吗
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医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的...
私企病假工资按多少发放
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职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20...