病假工资要不小于最低工资标准的百分之八十吗
图文112人已浏览
病假工资不能低于最低工资标准的百分之八十。法律规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时;...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>最低档社保百分之40
图文639人已浏览
高档可以领取全额的退休工资,低档是按比例来领取的。缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资,其中养老保...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对本单位相同岗位最低档工资的百分之八十还是全额,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些是最低还款额
视频2,557人观看
李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询单位恶意调岗怎么办
视频6,937人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询本单位相同岗位最低档工资与用人单位所在地最低工资标准可以不同吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》相关规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。据此规定,且抛开“本单位相同岗位最低档工资”与“用...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>单位最低工资的相关规定有哪些
图文307人已浏览
单位最低工资的相关规定如下:最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。根据《...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>九百金额的工资要扣百分之八的税吗
图文569人已浏览
应纳税所得额资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)。应纳税额纳税所得额×税率-速算扣除数。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
本单位相同岗位最低档工资的百分之八十还是全额,律师怎么看
最低还款额是什么意思
视频21,510人观看
李成朋律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位让自己去办工资卡
视频9,566人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位拖欠工资找什么部门
视频1,939人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单位给我按西安市最低工资的百分之八十发对不
问答584人已浏览
一、停工留薪期工资按《》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。原工资福利待遇不变,是指按职工遭受事故伤害前正常...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>加班费为什么岗位最低算百分之五十
问答584人已浏览
没有这样的说法,根据劳动法的规定:用人单位安排劳动者在法定工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资,用人单位依法安排劳动者在休息日工作,又不能安排补休的,按...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对本单位相同岗位最低档工资的百分之八十还是全额,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假工资不低于百分之八十发含社保吗
图文3,039人已浏览
病假工资不低于最低工资百分之八十发不含社保。 1、病假工资不低于最低工资的百分之八十,指的是扣除由个...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>单位工伤险交百分之几
图文282人已浏览
工伤保险是企业为员工每个月代扣代缴的,是不需要员工自己缴纳的,并且也是按照明确的比例缴纳。工伤保险单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位基本工资低于最低工资标准合理吗?
图文128人已浏览
达不到最低工资标准是违法的。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位代发工资证明怎么开
视频7,327人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤十级单位应该赔偿哪些费用
视频4,984人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到本单位相同岗位最低档工资的百分之八十还是全额,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最低工资病假百分之八十靠谱吗?
问答584人已浏览
是不可以的。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>最低档社保百分之40
问答584人已浏览
高档可以领取全额的退休工资,低档是按比例来领取的。缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资,其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%,缴纳比例是20%,医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>因工伤全单位工资最低
问答584人已浏览
《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位调岗后降低工资是否合理
图文1,097人已浏览
单位可以举证员工不胜任工作时调岗降薪是合理的。相关法律规定,员工不胜任工作情况下,用人单位可以单方调...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>广州花都用人单位财务岗位的最低保准工资多少
图文44人已浏览
从2018年7月1日起,对广东省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准进行调整。其中,广...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建设单位和施工单位有什么区别
视频2,389人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询结合本岗位如何杜绝违章行为
视频11,809人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位买百分之八十的,个人部分是多少钱
问答584人已浏览
仅有一个百分比毫无意义,是算不出具体数额的,你必须得提供当地缴费基数,才会算出80%的缴费是多少数额,然后才会知道个人与单位的额度。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>不低于本单位同岗位同岗位职工工资水平合理吗, 是否合理的, 合理吗
问答584人已浏览
不低于本单位同岗位职工工资水平合理。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定本单位工资分...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到本单位相同岗位最低档工资的百分之八十还是全额,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期百分之八十
图文158人已浏览
依据我国相关法律的规定,用人单位与劳动者约定试用期工资是本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上市公司注册资本最低是多少
视频3,377人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询病假工资严重低于最低工资百分之八十算违法吗?
问答584人已浏览
病假工资不得低于最低工资标准的80%。法律规定,企业职工因病或非因工负伤需要停止工作和医疗; 根据本人的实际工作年限和在本单位工作年限,给予3个月至24个月的医疗期,工资金额不得低于最低工资标准的80...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>单位扣除工资百分之十算违法吗
问答584人已浏览
要看基本工资再扣除10%的绩效工资后是否还高于当地最低工资标准,如果低于最低标准是不合理的。根据《中华人民共和国劳动法》第48条:国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询