调岗后工资不能低于原岗位工资吗?
图文29人已浏览
调岗后工资是否不低于原岗位工资由用人单位与劳动者协商确定。调岗属于变更劳动合同,必须由用人单位与劳动...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>2023岗位工资与最低工资标准的关系
图文13人已浏览
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对岗位工资是最低工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
佛山工资最低标准2021
视频7,595人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询上市公司注册资本最低是多少
视频3,741人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询社保只是按最低工资单位最低工资标准交吗?
问答584人已浏览
根据情况,使用者按规定申报是合法的。劳动行政部门可以审查公司的社会保险缴费情况,如果有违法行为,必须命令纠正。如果拒绝纠正,可以依法处罚。我国《社会保险法》第六十二条规定,用人单位未按规定申报应当缴纳...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同的基本工资要低于岗位的最低工资吗
图文181人已浏览
最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>岗位工资是基本工资吗,岗位工资和基本工资
图文21人已浏览
基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的工资标准支付,较之工资额的其它组成部分具...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
岗位工资是最低工资吗,律师怎么看
拖欠农民工工资最高判多少年
视频1,009人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
视频7,098人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位让自己去办工资卡
视频10,790人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询岗位变动,能降低员工工资吗
问答584人已浏览
如果调整岗位符合法律规定或相应的规章制度,工资随岗位变动并无不当。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>待岗工资标准待岗工资得最低标准是多少?
问答584人已浏览
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对岗位工资是最低工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
岗位工资,全勤奖,是不是也在最低工资范围里
图文10人已浏览
最低工资标准指的是正常出勤到手的工资,岗位工资、全勤奖可包括在内。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>最低工资标准最低工资工资算是社保吗
图文312人已浏览
最低工资标准是考虑到了社保的缴费的,但是各地区规定不完全一致,有些地区可能会包括,有些地区不会包括,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>岗位给予职工最低工资标准的福利是怎样的
图文110人已浏览
根据我国法律规定,不属于福利,属于国家规定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
视频18,991人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位拖欠工资找什么部门
视频2,171人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到岗位工资是最低工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
本单位相同岗位最低档工资与用人单位所在地最低工资标准可以不同吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》相关规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。据此规定,且抛开“本单位相同岗位最低档工资”与“用...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>社保最低工资可以低于单位要求的最低工资吗
问答584人已浏览
法律分析 用人单位不能支付给劳动者低于最低工资标准的工资。低于当地最低工资标准的,劳动者可以向当地劳动保障部门举报。由劳动行政部门责令限期支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资计算基本工资也就是最低工资吗
问答584人已浏览
《劳动法》和原劳动部发布的《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)规定,如果劳动者为企业提供了正常劳动,企业支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。对于最低工资标准的含义,原劳动部《...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤单位给最低工资合理吗
图文5人已浏览
可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之
图文266人已浏览
根据劳动法,劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的80%,那就需要看你劳动合同中约定的试用期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位代发工资证明怎么开
视频7,974人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询离婚没工作最低抚养费
视频745人观看
蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询单位可以随意降低岗位工资吗?
问答584人已浏览
单位不可以随意降低职工工资。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。未经过双方协商的情况下,公司单方降低劳动者工资的行为违反了变更劳动合同的基本原则,也违反...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不得低于同岗位工资的 ?()
问答584人已浏览
试用期的工资不低于劳动合同的百分之八十。同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付相关规定向劳动者加付赔偿金。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到岗位工资是最低工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位袶低岗资工资标准提高绩效工资总工资不变合法吗
图文9人已浏览
一般不违法。。。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>婚后工资是共同财产吗
视频2,929人观看
赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询最低工资什么事可以领导岗位补贴
问答584人已浏览
领着最低工资,除了特殊岗位(比如有毒有害等)通常是没有岗位补贴,用人单位可以根据其经营状况设置岗位补贴,补贴属于劳动者合法报酬的一部分。《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资标准
问答584人已浏览
劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资的80%,也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上10...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询