约定工资占全额工资的百分之多少
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1.安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2.休息日安排劳动者工作又不能...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
工资最多扣百分之多少
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每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
逾期违约金一般百分之多少
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
工资合同定额百分之多少就是劳动合同约定
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工资由用人单位和劳动者在合同中约定，但劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平...
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劳动者合同约定工资百分之一十六的情形有哪些
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试用期间的工资可以进行约定，但是不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，也...
丰培铭律师|
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约定工资的百分之几
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之多少，律师怎么看
市职工医保住院报销百分之多少
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肖丹婷律师|
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佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
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劳动合同上标的工资与约定工资的百分之几
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工资由用人单位和劳动者在合同中约定，但劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平...
重庆在线咨询顾问团
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劳动合同约定的工资不得低于最低标准，劳动者在试用期的工资是多少
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（一）劳动者在试用期的工资，本条实际上规定了两个最低标准：1、不得低于本单位同岗位最低档工资；2、或者劳动合同约定工资的百分之八十。这就存在着按哪一个标准执行的问题，正确的理解应当是条文里两者相比取其...
台湾在线咨询顾问团
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最低工资是指劳动者到手的最低工资不
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职场人士所关注的最低工资并非实际领取到手的薪资额度。实际上，所谓“到手工资“，通常代指雇主单位开具的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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合同的最低工资有多少最低工资的危害
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合同签最低工资的危害：实发工资与约定工资不符时，员工的权利难以受到保障；员工的五险一金的缴纳比例也会...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动者的最低工资含加班工资吗
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加班加点工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬，不属于最低工资。用人单位把职工的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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上市公司注册资本最低是多少
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刘星律师|
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遇到最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之多少，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在劳动合同中高温补贴可以列入最低工资或者最低工资吗？
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国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。劳动保障部门表示，高温下工作应发放高温补贴...
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用人单位支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准或者最低工资
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根据《最低工资规定》第12条的规定：“在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（1）延长工作时间工资；（2）中班、夜班、高温、低温、井下...
澳门在线咨询顾问团
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2022年劳动合同工资最低多少
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劳动者与用人单位建立劳动关系，可以约定试用期，但在试用期内，劳动者的工资是不得低于用人单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十，如果按照百分之八十计算的工资低于用人单位所在地最低工资标准的...
福建在线咨询顾问团
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《劳动合同》未约定工资或者劳动报酬怎么办
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劳动合同中未约定劳动报酬的，当事人可以协商补充；协商不成的，适用集体合同的规定；没有集体合同或者集体...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动者工资的特别规定，劳动者最低工资不包括哪些
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一．劳动者工资的特别规定（二）加班工资的保障。用人单位根据生产工作需要安排劳动者在法定标准时间以外工...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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劳动者发放工资低于最低工资标准的，按照其原劳动合同中的约定处理
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劳动合同里的工资低于最低工资标准，是这项条款无效，但是合同有效；还是这份合同是无效合同？对劳动合同无效或部分无效，有仲裁部门或法院确认，但如果合同中只有薪资条款违反最低工资规定的，应该算是部分无效。 ...
河北在线咨询顾问团
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劳动者每月最低工资是多少？
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现在，我们国家对城市实行最低工资保障制度。但是，由于我国各个地区的经济发展水平不一样，工资水平和消费水平也不一样，各省、自治区、直辖市的最低工资标准也不一样。在城市打工，无论干什么工作，工资都不得低于...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动合同工资低于最低工资怎么办？
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劳动合同工资低于最低工资，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金...
章法律师|
律所主任，9年经验
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合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位最低档工资
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。（一）劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资，而约定...
陕西在线咨询顾问团
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病假工资不能低于最低工资标准的百分之几
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职工病假期间，用人单位应当按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，...
广西在线咨询顾问团
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