劳动合同工哪些情形可约定违约金
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劳动合同约定违约金有以下两种情形： 1、在劳动合同中约定违反服务期规定由劳动者承担违约金，所谓服务期...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
合同解除劳动者有哪些情形
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1，在试用期间被证明不符合录用条件的。 2，严重违反用人单位的规章制度的。 3，严重失职，营私舞弊，...
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合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人，6年经验在线咨询
抽逃出资的情形有哪些
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
劳动合同中关于违约金的约定, 有哪些情形之一的, 由劳动者承担责任
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一些用人单位约定在劳动者单方解除劳动合同时必须支付明显过高的违约金，实际上剥夺了劳动者依法解除劳动合同权、自主择业权。为了防止用人单位滥用违约金条款，《劳动合同法》规定，只有在两种情形下，用人单位可以...
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劳动合同约定用工时间百分之多少
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试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资,绩效和考勤和岗位工资应该明确数额...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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约定工资的百分之几
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
劳动者合同约定工资百分之一十六的情形有哪些，律师怎么看
逾期违约金一般百分之多少
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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哪些情形可解除工程合同
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周旋律师|
专职律师，7年经验
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建筑工程可以分包的情形有哪些
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周旋律师|
专职律师，7年经验
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辞职没有签劳动合同能用百分之六十的工资吗
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建议您现在开始着手搜集证据因为没有签订劳动合同，可以要求双倍工资，老板变相辞退员工，可以要经济补偿金辞职不能不给工资，法律规定劳动者辞职时必须清算工资拖欠不支付的还要支付25%的补偿金你可以向当地劳动...
湖南在线咨询顾问团
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工资合同定额百分之多少就是劳动合同约定
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工资由用人单位和劳动者在合同中约定，但劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平...
辽宁在线咨询顾问团
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合资开店他百分之六十我百分之四十支出怎么算
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按你们合同约定处理...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同所约定的最低工资标准是百分之多少
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动者有哪些工资形式
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劳动者的工资形式有以下几点： 1、计时工资。计时工资是指根据劳动者的实际工作时间、工资水平、工资标准...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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合同无法履行有哪些情形
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杨旭新律师|
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认定强奸罪的情形有哪些
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覃程律师|
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劳动者违约，要扣百分之五十的工资，是正常的吗
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一般情况下，公司是不可以扣除工资的，而且劳动合同针对劳动者的违约责任仅仅是受培训却没有按约定工作到约定年限...
天津在线咨询顾问团
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3年半劳动合同百分之八十的工资是什么情况
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1、三年的劳动合同，试用期最长六个月。 2、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定...
天津在线咨询顾问团
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工伤认定第十四条劳动者有下列情形之一的
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工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；...
湖北在线咨询顾问团
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劳动者工伤都有哪些情形
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劳动者工伤情形有： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、患职业病的； 3、在...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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合同约定百分之十违约金是否合理
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我国法律并没有规定合同违约金的比例，但是约定得过分高于或者过分低于实际损失，人民法院会酌情增减。根据...
章法律师|
律所主任，9年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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挪用资金罪的三种情形有哪些
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李驭律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
劳动合同法第40条规定，劳动者有下列情形之一的
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重...
海南在线咨询顾问团
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劳动合同法第四十六条有哪些情形
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《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同...
河南在线咨询顾问团
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劳动合同无效或者部分无效的情形有哪些?
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根据法律规定，劳动合同无效或者部分无效的情形有：违反法律、行政法规的强制性规定的情形；虚假的意思表示...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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诉讼离婚的法定情形有哪些
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
劳务合同约定工资百分之几不是算违约金的？
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劳务合同的违约金不是以百分之几来界定，而是设置上限。劳务合同中只有两处可以约定违约金: 1、在培训服务期约定中可以约定违约金。 2、在竞业限制约定中可以约定违约金。 违约金的数额不得超过用人单位提供的...
贵州在线咨询顾问团
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情形一劳动者提出解除劳动合同的，应当按照约定支付工资
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《劳动法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； ...
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