公司解雇我，解雇后的工资补偿按劳动法怎么计算？
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【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
按《劳动合同法》辞退的员工，公司是怎么赔偿的？
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辞退员工的赔偿方法：如果单位依法应给予员工补偿的，按员工在本单位的工作年限，以每满一年支付一个月工资...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
公司无故解雇员工赔偿金怎么算公司解雇是否合法公司解雇该怎么赔偿
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公司无故解雇员工赔偿金怎么算公司解雇是否合法，如果不合法，公司应支付劳动者工作一年赔二个月工资的赔偿金。法律规定：《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十...
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公司解雇无限期劳动员工怎么赔付
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公司解雇无限期劳动员工赔付具体如下： 1、无固定期限劳动合同解除，如是协商一致，就由双方协商经济补偿...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动法公司解雇员工怎么赔付，有哪些规定
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解除劳动关系应当履行下列程序： 1、由解除决定人递交解除申请书； 2、人事部门填写解除劳动合同审批表...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
公司解雇人员按劳动法是怎么赔偿的，律师怎么看
公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师|
，5年经验
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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公司解雇员工怎么赔偿, 公司解雇员工怎么赔偿, 怎么赔偿员工的损失
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一、公司解雇员工，公司是否需要赔偿，以及如何赔偿要根据具体情况来确定。二、用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双...
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公司解雇员工的赔偿标准，公司解雇员工赔偿标准，
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1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度...
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公司解雇员工最新劳动法如何赔偿，法律怎样规定
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公司解雇员工的赔偿办法是： 1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资； 2、六个月以上...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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解雇员工最新劳动法赔偿标准
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大部分情况下，公司解聘员工需要给员工支付经济补偿金或者赔偿金。而经济补偿金的数额与员工的工作年限挂钩...
孔晓雪律师|
专职律师，11年经验
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劳动法签一年合同，公司无缘解雇，怎么赔偿？
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主张2个月经济赔偿金，及其它应的报酬福利。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
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主动解雇员工按什么赔偿？
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公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日...
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孕期公司解雇员工怎么赔偿, 劳动法对孕妇的规定是什么
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【法律意见】怀孕女职工和公司存在劳动关系，且公司知道女职工已怀孕确将其违法辞退的，女职工可主张赔偿金。赔偿金的支付标准为工作满一年赔偿二个月工资，工作不满六个月的，按照半年计算。怀孕女职工有严重违反公...
澳门在线咨询顾问团
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劳动者无固定期限的劳动合同，公司解雇员工怎么赔偿
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单位就算解雇你，也不可能补偿你剩下两年工资，法律不支持。如果单位解雇理由合法，每工作满一年补偿一个月工资，解雇理由不合法，每工作满一年补偿两个月工资劳动合同只规定劳动关系相关内容，单位有权利单独制定劳...
山西在线咨询顾问团
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2022年，公司遣散员工按劳动法要怎么赔偿
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一、解除劳动合同证明同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司解雇病人员工应该怎么赔偿？赔偿标准是什么？
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1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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最新劳动法与公司解雇怎么赔
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《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个...
贵州在线咨询顾问团
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员工违法辞退，公司要按劳动法解释赔偿怎么办？
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单位违法辞退，要支付双倍经济补偿金。经济补偿金的标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补...
安徽在线咨询顾问团
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公司解散怎么赔偿员工劳动合同法
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公司解散时终止劳动合同的，一般不需要赔偿员工，但要补偿员工。员工在公司的工作时间每满一年的，公司需要...
刘征鑫律师|
高级合伙人，11年经验
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上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师|
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怎样赔偿公司违法解雇员工
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单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者...
陕西在线咨询顾问团
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公司裁员不肯按劳动法赔偿怎么办
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公司裁员补偿涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，公司裁员不肯按劳动法赔偿怎么办？一般来说，碰到这种情况，可以参照以下方式维权： 1、首先同单位协商解决，这样最快； 2、如果确实不能协商解决，单位...
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