无固定期限劳动合同概念及其相关
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【无固定期限合同】无固定期限劳动合同概念及其相关法律规定《劳动法》第十六条规定:“劳动合同是劳动者与...
劳动合同法关于试用期的规定,和劳动期限的关系
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1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不...
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试用期和劳动合同期限
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动合同签订的期限是多久, 劳动合同的期限约定的相关规定是怎样的
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劳动合同签定的期限属于用人单位和劳动者协商一致确定的,没有法律规定必须要求签订多久,不过不同的期限对试用期的规定有要求,试用期不得超过六个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试...
相关的劳动合同法规定劳动合同一定要签吗
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根据劳动合同法和实施条例,劳动合同是政府强令公司必须签的,用意是保证就业者的基本权利和利益,解放劳动...
什么是无固定期限劳动合同,有没有相关的法律规定
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律师解答 对于什么是无固定期限劳动合同这个问题,下面我将做简要回答: 无固定期限劳动合同,是指用人单...
不明白,就问一问
劳动合同期限相关规定,律师怎么看
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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劳动合同时间如何规定
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连续订立二次固定期限劳动合同有什么相关规定
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你自己写申请,向用人单表明你自己根据劳动法之规定,同意签订无固定期限劳动合同法条参考: 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同 用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
劳动合同关于劳动期限解除的法律规定
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试用期解除劳动合同的规定,《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动法是没有规定试用期内单位解...
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comt011劳动合同期限是劳动合同规定的
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劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同,是指用人单位与...
劳动合同法关于合同期限
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劳动合同合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 (一)有固定期限的劳动合同,亦...
劳动合同中关于合同要求变更期限的规定
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劳动合同中要求变更合同的期限需满足的条件:当事人协商一致,可以变更合同。合同双方当事人若要求变更合同...
竞业限制相关法律法规
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劳动合同满几年是长期合同
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劳动合同无固定期限和固定期限的区别,有没有相关的法律规定
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固定期限劳动合同与无固定期限的区别是是一个是到期的合同,一个是长期的合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的...
劳动合同附件的效力的相关规定的相关规定
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不得利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,或者违反规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有,或者以其他行为取得非法收入。不得以任何形式侵占公司财产、挪用公司资金...
无期限劳动合同赔偿标准的相关法律法规
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关于无期限劳动合同赔偿标准的相关法律法规 《劳动》第十四条规定:“,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条也规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
劳动合同法规定服务期的相关规定是什么的呢
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关于服务期,按《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以...
劳动合同到期后会自动续期吗,有哪些相关的规定
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法律分析 劳动合同到期后不会自动延续,用人单位或者劳动者应当提前向对方作出续签的意思表示。劳动合同到...
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合同固定期限和无固定期限有什么区别
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续签劳动合同的法律规定是什么
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合同到期不续签的劳动法相关规定
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劳动合同到期不续签给补偿金的规定: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿...
签固定期限劳动合同要注意些什么,有哪些相关规定
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签固定期限劳动合同要注意的事项:看劳动合同上的单位名称等基本信息是否正确;工作内容和面试时所说是否一致;劳动报酬是否按协商的约定;社会保险是否为依法购买等。...
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无劳动合同认定为劳动关系的相关规定是哪些的
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劳动者可结合在用人单位实际工作的情况,在前搜集下列证据证明劳动关系: 1、记载有劳动者名字的用人单位...
怀孕期间劳动合同到期怎么办
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劳动合同期限及公平合法标准劳动合同的有效期本条是关于劳动合同期限的规定
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劳动合同的有效期本条是关于劳动合同期限的规定:第十二条劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。一、什么是劳动合同的期限劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之...
单位不按劳动合同法的相关规定签订无固定期限劳动合同应该怎么处理
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单位不按《劳动合同法》相关规定签订无固定期限劳动合同,那么劳动者可以申请双倍工资赔偿。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一...