试用期只有两个月算是合同期?
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一年到三年。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期是两个月签合同有效吗?
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试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期和学徒期包...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对两个月试用期只签一年合同合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询签了两年的劳动合同, 现在试用期两个月, 但是只是一个月
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我是签了两年的合同的,试用期为两个月。但公司的人事搞错了,以为我是三个月的试用期,故现在才通知我。我的工资试用期前后都是一样的,只是会被扣除净工资的1%作为公司的互助基金。请问: 1.工资结算到实际离...
广东在线咨询顾问团咨询我>>工作两个月约定一个月的试用期合法吗
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工作两个月约定一个月的试用期不合法。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期试用期六个月能签三年劳动合同吗
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根据我国法律规定,三年劳动合同试用期6个月属于合法行为。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
两个月试用期只签一年合同合法吗,律师怎么看
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同期限两年试用期能签一个月么
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1年以下的合同,试用期最长为1个月。超过1年不到3年的合同,可以约定2个月试用期。当然,2年的合同只约定1个月试用期,是符合法律规定的。劳动合同法第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>合同期限两年签一个月合法吗?
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1年以下的合同,试用期最长为1个月。超过1年不到3年的合同,可以约定2个月试用期。当然,2年的合同只约定1个月试用期,是符合法律规定的。劳动合同法第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对两个月试用期只签一年合同合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期不超过一个月一般签几年合同
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试用期不超过一个月,一般签三个月以上不满一年的合同。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签三个月试用期合同管用吗
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试用期为三个月,合同应该签三年以上。试用期的期限根据劳动合同的期限而定,试用期不得超过六个月,劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同有效期在6个月内签三年试用期合法吗?
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签订三年以上及无固定期限劳动合同试用期不得超过六个月,单位与你签订三年劳动合同,试用期没有超过法律规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到两个月试用期只签一年合同合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订两年的试用期两个月辞工要半个月合法吗?
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根据《劳动合同法》规定:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>长期试用期试用期签一个月合同期限一年
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《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同签了一年只做了两个月
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如果你的劳动合同约定工资是2000元的话,公司就必须按照约定发放工资,否则就违反的劳动合同的约定,克扣劳动者的工资,你可以申请劳动仲裁,要求补发。根据新劳动合同法的规定,对员工进行培训的话,必须提供第...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如果三年试用期签三个月的合同合法么
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我国劳动合同法规定,期限试用期针对不同的情况,可以做不同时间长短的约定: 1、以完成一定工作任务为期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同这么写就是一年试用期三个月合法吗?
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一年合同试用期三个月不合法有效,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询一个月只签两个小时合法吗
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不合理 1国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 2用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 3用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三个月后只签订一年期劳动合同,合理吗?用人单位要求合法吗
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临近毕业时,我找到一家用人单位,他们提出先试用三个月,这期间不签书面劳动合同,没有工资只发生活补助,试用合格后再签一年期的合同,用人单位的要求合法吗?社区咨询小组成员解答:用人单位的要求不合理,更不合...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到两个月试用期只签一年合同合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期合同签了两年可以吗
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试用期六个月合同签了两年不可以。根据规定,动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询只签了试用期一个月合同,而后两个月在公司里面签的,合同是否有效
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从您所述情况来看,您与公司只签署了试用期一个月的书面合同,这种合同依法视为正式劳动合同,根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同中只有试用期的规定,试用期条款无效,视为没有试用期。因此,如果合同只约定了...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>签的合同签一年试用期可以放一个月吗
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劳动合同签了一年,试用期不得超过一个月。 单位违法约定试用期的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改正; 违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的...
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