入职后一般几天可以签合同?
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根据我国《劳动法》的相关规定,公司与劳动者订立书面劳动合同的期限应该是,劳动者入职起一个月内。公司在...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>入职一天没签合同,不去辞职会影响入职吗
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你好,关于入职一天没签合同,最好先和单位协商一下,如果他不同意,而你要走的意志又比较坚定,你就可以随...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对入职几天不签合同违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职签合同要注意什么
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王书圣律师|律所主任,5年经验在线咨询签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师|专职律师,7年经验在线咨询入职多久签合同是不违法的?
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员工入职后应当在一个月内签订劳动合同。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>离职和入职同一天违法吗
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不违法,没有相关规定禁止此类行为。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>干了十几天不干了有工资吗没签入职合同
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没签入职合同属于试用期,这期间是有工资发放的。如果老板拒不发放工资可以先协商沟通处理,如果协商不成,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职几天不签合同违法吗,律师怎么看
中标不签合同算违约吗
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王译锌律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询入职一天没签合同,不去辞职会影响入职吗
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关于入职一天没签合同,最好先和单位协商一下,如果他不同意,而你要走的意志又比较坚定,你就可以随时走,不过为了保险起见,要保留一些证据。 公司和你没有签订劳动合同,你可以提出辞职报告随时走人,公司不能以...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>不签入职合同未签解约是否还违法?
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员工和单位未解除劳动关系,在另外一家单位入职,那么是违反《劳动合同法》第三十九条规定的。所以原单位是可以以此辞退员工并扣除员工部分奖励性待遇作为处罚的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职几天不签合同违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职没签合同上班几天有工资
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没有签订劳动合同上班几天是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>入职不够30天离职不签劳动合同可以吗
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入职不够30天离职不签劳动合同是不可以得。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>面试当天让签合同和交工装费入职!违法吗?
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违法...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到入职几天不签合同违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职需要几天后才能签合同啊?
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根据我国《劳动法》的相关规定,公司与劳动者订立书面劳动合同的期限应该是,劳动者入职起一个月内。公司在这个期限内没有与劳动者签订劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>入职后多长时间签合同最不违法
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员工入职后应当在一个月内签订劳动合同。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>入职合同是签几个月
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特征:(1)劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者,即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人;另一方是用人单位,即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、国家...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订时间在入职刚满30天签订违法吗
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向劳动局投诉处理。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>入职几天与厂家才要签劳动合同
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一个月内。新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入股未签合同可以退吗
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向丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,5年经验在线咨询法律上入职合同一般签几年
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法律上入职合同期限,有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司入职第一天不给签劳动合同合同吗
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(1)签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资,并与劳动者补订书面劳动合同(2)企业自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职几天不签合同违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职第一天不签合同会怎样?
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入职第一天不签合同正常。其实入职一天单位就算没有跟劳动者签订合同也是正常,只要没有超过劳动法的相关规...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询法律规定的合同是入职当天签吗?
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不签入职合同影响入职吗
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新入职不签试用期合同,是不可以的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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