铁路正式职工解除劳动合同
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职工被单位解除劳动合同,那么写单位单方解除劳动合同,而且按照劳动合同法规定,劳动者可以要求公司支付经...
劳动者不愿意正式解除劳动合同怎么办
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劳动者不同意解除劳动合同的,用人单位可以通过过失性辞退、无过失性辞退、经济性裁员等方法解除劳动合同。...
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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正式劳动合同多长时间会自动解除
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劳动合同自动解除时间由用人单位和劳动者在劳动合同中约定,劳动者也可以提前一个月以书面的形式通知用人单位,解除劳动关系。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。...
非正式员工也可以解除劳动合同吗
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非正式员工或合同员工不可以无故解除不支付工资。...
劳动合同解除怎样用书面形式
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解除劳动合同需要书面的依据。用人单位解除合同一般需要提前书面通知员工,出具解除合同的证明。用人单位口...
不明白,就问一问
怎样解除正式劳动合同,律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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非法解除劳动合同认定
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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劳务派遣工同时与正式员工解除劳动合同,有劳动合同解除的条件
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派遣工和派遣公司签合同,之后被派遣公司派到工作单位工作。劳务派遣和正式工有很大的差别。首先,正式工的档案在工作单位,即他的人事关系在工作单位,和单位签劳动合同。派遣工的档案在派遣公司,即你是派遣公司的...
自动离职多久才能正式解除劳动合同
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《劳动合同法》及相关劳动法律法规并没有规定离职多久劳动合同自动解除。法律赋予企业制定规章制度的权利,企业可以在规章制度中对员工无故旷工离职进行处罚。企业可以依照规章制度的规定,对违反规章制度的员工解除...
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正式解除合同要件
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法定解除合同的构成要件是出现法定解除事由,并由有权解除权的一方发送解除通知;约定解除合同的构成要件是...
正式劳动合同怎样签订呢?
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可以半年一签订,因为《劳动合同法》并未规定期限。 第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定...
劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
因公司原因解除劳动合同
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什么是违约解除劳动合同
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解除劳动合同正面怎样是有效的?
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1、提出鉴定申请2、职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后,要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核3、组织鉴定4、出具鉴定书。...
如何去解除劳动合同劳动合同怎样解除
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劳动合同解除的方式有: 1、用人单位和劳动者约定解除; 2、劳动者单方解除劳动合同; 3、用人单位单方解除劳动合同; 4、经济性裁员。...
怎样解除劳动合同,劳动者不同意终止劳动合同怎样解除
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根据《劳动合同法》第四十四条的规定“有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;……。”第四十六条的规定“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:…(五)除用人单位维持或者提高劳...
急急急啊,正式员工如何解除劳动合同?
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双方无过错,可协商解决。协商一致可解除合同,但是单位需要支付经济补偿金。...
员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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长期劳动合同解除赔偿方法
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开除解除劳动合同与正常解除劳动合同有哪些区别
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开除解除劳动合同是单位主动作出的行为,属于单位单方解除劳动合同;而解除劳动合同的原因可能是开除、劳动者单方解除、双方协商解除合同、裁员等。二者的相同点结果都是解除合同。...
区分旷工解除劳动合同与正常辞职解除劳动合同
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劳动合同的终止是指在满足特定条件的情况下,劳动合同自动终止的行为。这些条件包括:劳动合同期满、劳动者开始享受基本养老保险待遇、劳动者去世、用人单位被宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者...
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单位招聘签订正式劳动合同怎样理解
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用人单位应当与劳动者签订劳动合同...
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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劳动者解除劳动合同的方式有哪些,解除劳动合同的法律规定是怎样的
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《中华人民共和国劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位...
怎样解除劳动合同,劳动合同的解除协议范本
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某某某(身份证号:00000000): 由于你自年月日起未经公司允许的情况下,严重违反公司劳动纪律等相关规章制度。公司决定与你解除劳动合同! 年月日为你的劳动合同解除之日及你在公司工作的最后一天,工资...