隔离期间是否可以仅发放基本工资
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根据目前的国家和地方性政策,基本上各地规定了对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人; 密切接触者因被...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>隔离期间公司不发工资
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是违法的。根据国家相关法律的规定,疫情隔离期间不给员工以工资是不合法的,被隔离人员有工作单位的,所在...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对隔离期间工资怎么发放,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询因病误工被隔离期间该如何发放工资
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1、隔离期间发放的工资肯定指的不是最低工资标准,而是指劳动合同约定的职工正常出勤状态下即可获得的全部工资性收入,包括各类工资、奖金、津贴、补贴等。总之,在隔离留院观察期间用人单位仍应按正常出勤对待,劳...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>隔离期间正常发工资吗?
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是的。根据国家相关法律规定,隔离期间属于带薪休假。所以在延长假期中,在家休息不能上班的职工正常支付工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>隔离期间奖金发放原则一
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由用人单位按照劳动者正常工作期间工资待遇中基本工资、岗位工资等固定构成部分支付,可以不支付绩效、奖金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
隔离期间工资怎么发放,律师怎么看
退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询2022年疫情居家隔离工资怎么发放
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1、如果居家隔离时,用人单位安排职工居家工作,则职工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入。 2、根据法律规定,对新型病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在强制隔离治疗期间的工资如何发放
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一、劳动者在强制隔离治疗观察期内,用人单位正常发工资。根据国家防疫要求,病毒感染肺炎按照甲类传染病管理; 二、对于感染的肺炎患者、疑似病人及密切接触者,隔离、医学观察期间的工资待遇由所属企业按正常工作...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对隔离期间工资怎么发放,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者在强制隔离治疗期间工资如何发放
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劳动者在强制隔离治疗观家期内,用人单位正常发工资。根据国家防疫要求,新型冠状病毒感染肺炎按照甲类传染...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>居家隔离工资要如何发放
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居家隔离工资发放,具体可分为以下几种情况: 1、对“新冠”感染患者、疑似病人、密切接触者,这三类职工...
谭鹏飞律师| 团队负责人,11年经验 咨询我>>有疫情期间就被隔离和患病员工的工资发放吗
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照常发。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到隔离期间工资怎么发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间工资怎么发放, 如何发放, 工伤期间工资的发放规定是怎样的
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工伤期间,工资照常发放。 1、按工伤保险条例的规定,工伤期间原工资由用人单位按月支付的。 2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公款在隔离审查期间发工资吗
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我认为是不会支付工资的。很可能被停止职务,准备开除了。确实冤枉,搞错了,之后补发...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在家隔离期间公司会发工资吗?
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如果用人单位在家隔离时安排员工在家工作,员工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入,并正常支付;如果符合隔离条件的员工拒绝自我隔离,仍需返回工作岗位,企业可以向卫生行政管理部门寻求帮助,并要求协助强制...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>隔离14天工资发放的规定
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在家隔离14天工资应当按照平时正常的工资来进行发放,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工地隔离期间工人工资
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询强制隔离戒毒的期限为多长时间
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询被隔离治疗病人工资发放问题
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根据中国《传染病预防法》第41条,对已发生甲类传染病例的场所或该场所内特定地区的人员,所在地县级以上地方人民政府可以实施隔离措施,同时向上级人民政府报告的上级人民政府必须立即作出是否认可的决定。上级人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>离职工资什么时间发放,离职时间发放时间表
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【法律意见】 按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到隔离期间工资怎么发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资隔月发放合法吗
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1是违法行为,2只要能按时给你发工资就可以了,3拖一两个月,是很正常。4老板钱没少给你就好了。5由劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询疫情期间员工被隔离工资不发合法吗
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1、疫情期间员工被隔离、医学观察期间工资不发不合法,在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。且工资待遇应当由其...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>江苏产假期间工资怎么发放?工资怎样发?
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资30天×产假天数。 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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