江苏产假期间工资怎么发放？工资怎样发？

大家都在问查看更多

• 问产假期间怎样发放工资
  

  第一种、缴纳社保的，由社保局支付生育津贴，若生育津贴的数额低于女职工工资的，由用人单位补足差额。 第二种，用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工休产假之前的月工资标准。

• 问产假期间工资怎样发放
  

  女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

• 问江苏省职工病假工资怎么样？怎么发放？
  

  首先，根据《江苏省工资支付条例》规定，劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定，向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。 病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。国家另有规定的，从其规定。 其次，根据江苏省对于最低工资标准的最新规定，从2013年7月1日起江苏省月最低工资标准：一类地区调整到1480元，增加160元;二类地区调整到1280元，增加180元;三类地区调整到1100元，增加150元。 其中，非全日制用工小时最低工资标准：一类地区13元，增加1.5元;二类地区11元，增加1.4元;三类地区9.5元，增加1.2元。

相关法律短视频查看更多

• 1'39
  产假期间工资怎么发放

  20,133人已观看

• 1'13
  江苏退休工资每月几号发放

  8,151人已观看

• 0'59
  工厂停工停产工资怎么发放

  4,776人已观看

• 0'56
  工伤工资发放标准是怎样

  4,153人已观看

相关普法查看更多

• 
  江苏产假工资怎么发放的

  226人已浏览

• 
  产假期间工资怎样发放？

  181人已浏览

• 
  产假期间工资怎么发放

  238人已浏览

• 
  婚假期间工资怎样发放

  172人已浏览