单位关闭了,员工未签合同但已工作7年了有补偿吗?
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可要求7个月经济补偿金和因未签订合同的双倍工资。...
煤矿8年合同到期自已不干有什么补偿
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没有任何补偿,合同到期,且你没有表示续约的意思,那么你们之间的劳动关系解除,用人单位没有任何补偿义务...
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工作合同到期需要离职申请吗
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合同期不到终止合同有赔偿吗
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本人已到不够合同未到期裁员需补偿吗
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已到退休年龄,劳动合同终止,到退休年龄的不属于支付经济补偿金范围...
工作了七年了,合同到期后有什么经济补偿吗?
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合同怎么签订的...
在工厂连续工作十年,合同到期,有没有补偿
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如果公司不续签,可以要求公司支付十个月的经济补偿金。...
不明白,就问一问
本人合同期到已工作7年有什么补偿,律师怎么看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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试工期7天不给工资合法吗
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单位关闭了,员工未签合同但已工作7年了有补偿吗?
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可要求7个月经济补偿金和因未签订合同的双倍工资。...
工作3年合同到期有什么补偿,有哪些法律规定
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工作3年合同到期,用人单位不续签的,应当向劳动者支付经济补偿金;属于用人单位违法终止劳动合同的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,不需...
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公司签一年合同已到期,要裁人,有补偿没?
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这是有补偿的...
我已在本单位工作满9年,现合同已到期,该怎样签
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您可以与该单位重新再签一份合同...
在工厂工作15年合同到期辞工工厂有补偿吗
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劳动者主动辞职的,没有经济补偿金...
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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7年合同工被辞退,该作何补偿
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中华人民共和国劳动合同法第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
合同到期仍在工作有没有补偿
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劳动合同在履行期届满后,劳动者仍在原单位工作,双方未及时续签劳动合同。出现这种情况,劳动者与用工单位的劳动关系仍然存在。合同到期仍在上班的应在一个月内签订续签合同,超过一个月的,可以要求支付双倍工资。...
工作3年合同有什么补偿工资
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工作3年合同到期,劳动合同终止,单位不续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。 如果是劳动者拒绝续签劳动合同的,单位无需支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
工作3年合同到期是否有补偿,怎么规定的
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工作3年合同到期,劳动合同终止,单位不续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。如果是劳动者拒绝续签劳动合...
已工作三年,可以得到几个有补偿?
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单位解除,可要求支付经济补偿金...
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土地合作合同范本大全有哪些
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合同期满公司不续签有补偿金吗
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1993年工作能算劳动合同到期补偿金么?
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劳动者符合申请经济补偿的,那么工作1年补偿一个月工资;低于6个月的,补偿半个月工资。...
已入职15年合同到期怎样补偿
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因劳动者自身原因离职,用工单位没有义务支付补偿金或赔偿金。已入职15年合同到期怎样补偿的呢。如果是违法解除劳动合同,你可以得到6-7个月工资的补偿.如果用人单位口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知...
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已入职15年合同到期怎样补偿
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因劳动者自身原因离职,用工单位没有义务支付补偿金或赔偿金。已入职15年合同到期怎样补偿的呢。如果是违...
承包合同未到期违约怎么赔偿
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工作了10年,合同没有到期,离职有补偿金吗?
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如果是劳动合同,离职应当提前30日通知单位,只要不是就业禁止条款和培训条款,您是不用赔偿单位的...
本人工作年限已超过十年合同期内被辞退应怎样赔偿?
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《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协...