公司超过几天不发员工工资可以举报
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只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工工资可以延迟一天发放吗
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员工工资如何发放可以参考以下 如何确定员工待岗期间的工资发放标准;待岗,是相对于在岗而言,却又不同于...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对新员工几天可以发工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询老员工可以请几天假从新员工领工资吗
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协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>临时工几天不发工资可以报警?
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临时工只要是在规定的这个时间内或者这个日期上不发工资就可以报警。 只要是在规定的这个时间内或者这个日...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>员工辞职发工资后几天到账
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如果员工辞职,用人单位需要在解除劳动合同时一次性向员工付清工资。员工辞职需提前三十日以书面形式通知用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新员工几天可以发工资?,律师怎么看
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询终止劳动合同是几天可以给员工发工资
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一般是下个月发奖金工资的时候就会结清了,各个地方规定也会有不同,可以问问财务。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工资最迟可以拖几天发
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最迟可以拖30天。劳动法规定,用人单位不得拖欠劳动者工资。如果企业确实困难,经报当地劳动部门批准,可以延迟发放30天。我国《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对新员工几天可以发工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发工资日公司发在职人员工资离职人员工资拖几天
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员工在辞职后,工资应当在劳动合同解除的当日进行发放。工资最迟可以拖30天发;用人单位不得拖欠劳动者工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>几天旷工可以开除员工
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一般劳动者连续旷工三天以上,用人单位可以开除。劳动者旷工达到严重违反用人单位规章制度程度的,用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定公司旷工一天可以发几天工资
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劳动法没有旷工一天扣多少工资的规定,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到新员工几天可以发工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法新员工做6天辞工可以拿工资
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新员工做6天辞工是可以拿工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司请病假对于新员工会发放几天病假工资?
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职后工资最多可以发多少天?
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用人单位。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工一个月休病假几天不发工资
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1、根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工工资可押60天后再发不
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应该每个月都发工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司延迟发工资几天可以起诉
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公司延迟发工资不管多久都可以起诉具体的原因如下:1、法律规定,劳动关系双方依法解除关系时,用人单位应在解除或终止时一次付清劳动者工资,如果拒绝支付,农民工可以找向当地劳动保障监察机构投诉举报、可以向法...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>检疫发病工资可以延迟到几天
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受疫情影响生产经营困难的,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新员工几天可以发工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职未提前30天,工资可以不发吗
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不可以。 1、没有提前30天辞职公司要扣工资不合法,不论劳动者如何辞职,单位都不能克扣劳动者的工资。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤补工资几天发
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工伤职工停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期满,经过劳动能力鉴定之后,经治疗工伤医疗机构书面证明确需继续休养的,由用人单位按照比低于病假工资标准支付...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工拖欠工资劳动局几天才可以解决
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只要单位在约定的工资发放时间没有发放工资的,劳动者就可以去投诉单位,没有时间限制。 如果投诉没有解决问题的,劳动者还可以通过申请劳动仲裁的方法讨要被拖欠的工资。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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