没结婚怀孕子女违反法律法规吗?
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未婚同居是否受法律保护需要具体情况具体分析。一种情况是形成了事实婚姻的,所谓事实婚姻,即是指没有配偶...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>企业擅自调岗降薪违反了哪些法律
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根据《中华人民共和国劳动法》第十七条所述,在签订和修改劳动合同时,必须坚持平等自愿、协商一致的原则,...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对怀孕被调岗违反了哪条法律法规,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
物业梯控违反哪条法律
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询怀孕了老公不管不顾违法吗
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刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询怀孕之前女职工调岗法律上有规定吗
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对于怀孕的女职工,如果经劳动合同双方协商一致的,可以调岗。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>公司随便调岗违反劳动法哪一条
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公司随便调岗违反《中华人民共和国劳动法》第三十五条。 我国劳动法规定用人单位与劳动者协商一致,可以变...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>公司单方面调岗降薪违反哪个法律规定
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公司单方面调岗降薪违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律规定。变更劳动合同约定内容,必须用人单位与...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕被调岗违反了哪条法律法规,律师怎么看
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询被通缉怀孕了会缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询老师殴打学生违反了什么法律
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询以怀孕为理由在单位给调岗违法吗
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1、怀孕后,单位给调岗的,是否违法,必须根据实际情况来确定。 2、女职工怀孕之后,不适用原来岗位的,用人单位可以进行调岗,但是不得降低薪资待遇,属于这种情形的,就不违法;用人单位强行调岗,并且降低薪资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕期间调岗调薪的法律规定是什么?
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不可以在女职工怀孕期间调岗调薪。用人单位不能因女职工怀孕而降低其工资、予以辞退、或者与其解除劳动合同关系。但根据医疗机构的证明,可以安排其能够适应的劳动岗位。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕被调岗违反了哪条法律法规,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法怎么规定以怀孕为由调岗调薪
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劳动合同法对以怀孕为由调岗调薪的规定:如果用人单位要变更劳动合同的,要与劳动者协商一致;并且应当采用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕期间违反法律法规可以解除劳动合同吗
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怀孕期间违纪属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。怀孕女职工除存在过失性辞退情...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕期间公司安排调岗合法吗
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怀孕期间公司安排调岗是否合法要视情况而定: 1、如果在怀孕期间,公司给予孕妇特殊照顾而换岗,调整高的...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>学生辱骂老师违反了什么法律
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询婚内出轨怀孕犯法吗
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到怀孕被调岗违反了哪条法律法规,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕了女方能够调岗吗
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孕妇在下列情况下可以要求调岗:(1)不宜单独一人工作,孕妇有很多不便,尤其身体活动不便,一旦发生事故或意外,无人发现和帮助,不利于安全,甚至发生危险,如同时有人帮助,则可转危为安。(2)不宜从事长时间...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>调岗执法可以违法调岗了吗
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1、部门调岗如果是单方面决定的算违法。调岗属于变动劳动合同内容,与劳动者应当协商一致,否则单方面强制调动属于违法行为。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕4个月后被调岗降薪
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《》关于时效规定于第八十二条:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>歧视人违反了哪条法律
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歧视人一般不构成违法。但以暴力或者其他方法公然侮辱他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>女员工怀孕是否能调岗降薪,法律是如何规定的
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女职工怀孕期间不能调岗降薪,但用人单位可以根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
强占土地违反了什么法
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询孕妇犯了罪受法律保护吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询怀孕女职工能不能调岗,法律的规定是什么
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对于怀孕的女职工,如果经劳动合同双方协商一致的,可以调岗。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕调岗了怎么保证工资
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公司要在调整女职工岗位之后,还想调整其工资条件的,是在损害女职工的权益。遇到这种违规的公司,女职工可以采取下面的处理办法: 1、去找公司协商如果公司对其中有什么误会的,或是做了其他安排的,那么在开头是...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕被调岗违反了哪条法律法规,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调高岗位,薪酬反而降低了违反劳动法
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协商解决,如果用人单位未按照劳动合同约定支付报酬,可以申请劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕了判刑要坐牢吗
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王潇律师| 专职律师,6年经验在线咨询女员工怀孕了有降薪还能合法调岗吗
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法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上,但对应的岗位有其对应的工资标准,可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。所以在怀孕期...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕不能加班被公司调岗位
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用人单位用劳动者怀孕不能加班为由,调劳动者的工作岗位,劳动者是可以拒绝的。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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