上班后，还可以继续休工伤假吗
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上班后，工伤假自动结束，如果上班后病情又复发，也可以继续享受工伤待遇。 工伤假是指发生工伤事故后，治...
周业恳律师|律所主任，20年经验咨询我>>
工伤伤残鉴定后，还继续在原单位上班，能赔多少钱
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发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
员工工伤赔偿后可以工作吗，工伤后继续上班有啥好处
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工伤伤残职工，根据伤残等级决定是不是能够上班。 第一，工伤达到一到四级的，或者工伤五到六级，单位难以安排工作的，离开工作岗位，按月领取伤残津贴，到退休年龄办理退休， 第二，工伤七到十级，领取一次性伤残...
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员工工伤赔偿后可以工作吗，工伤后继续上班有啥好处
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工伤伤残职工，根据伤残等级决定是不是能够上班。 第一，工伤达到一到四级的，或者工伤五到六级，单位难以...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤以后继续上班怎么办啊？
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劳动者受工伤以后正常上班的，单位需要照常支付工资；若经劳动能力鉴定为一级至四级伤残的，可保留劳动关系...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
工伤后继续上班还赔钱吗，律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|
，8年经验
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伤残鉴定后,还继续在原单位上班,能赔多少钱
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1、员工在工伤后，保留劳动关系，那么员工根据是否有伤残等级来计算赔偿。2、依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）...
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老工伤复发还可以继续上班吗
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1、到劳动局申请复发认定，然后就可以视为工伤假，享受停工留薪待遇和医疗费报销。工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤待遇。 2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工...
宁夏在线咨询顾问团
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工伤赔偿协议还继续上班的可以享受工伤待遇补偿吗
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如经劳动能力鉴定为1－10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1－6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工伤十级应该继续上班还是离职
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工伤十级伤残后不管是离职还是继续工作待遇都是一样的。职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇： ...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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弄伤了胳膊在单位，工伤继续上班赔偿多少钱呢？
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（一）治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师|
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|
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工伤后继续上班或是不上班，能获得多少赔偿？
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在工伤发生后,职工需要暂停工作接受工伤医疗。在停工留薪期内,职工的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重或情况特殊,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤...
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受了十级工伤还继续上班？
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根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工...
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工伤骨折工伤鉴定为十级, 上班后再继续上班, 单位给赔偿多少钱合适
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有可能构成8级或九级伤残，但最终要以鉴定结论为准。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 因工致残被鉴定为七级至十级伤残...
宁夏在线咨询顾问团
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工伤好了继续上班是否影响赔偿
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工伤好了继续上班不影响赔偿的。 工伤认定后，工伤职工未解除劳动合同的，仍然应当继续在工厂工作。其中停...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤好后继续在公司上班能得到哪些赔偿
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工伤后继续在原单位工作，能够得到工资照发、报销医药费，适当的生活护理费以及一次性的伤残津贴等赔偿。但...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
六级伤残还能继续上班吗
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劳动者六级伤残的，如果劳动者不能上班的，由用人单位安排适当工作，如果难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。六级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（16个月本人工资）、一次性伤残就业补助金...
内蒙古在线咨询顾问团
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工伤赔偿是否能够继续上班
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根据相关法律法规,获得相应等级的工伤补偿后,受伤的农民工仍然可以继续在原岗位上工作。对于七至十级骨折或身体损伤的员工,他们有权选择与公司解除或终结劳务关系,并向工伤保险基金申请一次性工伤医疗补助金,同...
江苏在线咨询顾问团
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渎职后取保想要继续上班，取保候审后还上班吗？
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为了相关侦查诉审工作，势必会对被取保候审人的工作、生活造成一定影响，国家机关及事业单位工作人员影响更...
章法律师|
律所主任，9年经验
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未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
工伤后继续上班两年，公司是否有赔付？
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根据《工伤保险条例》第三十七条，如果员工在供职满2年后决定离职，将会有工伤保险基金会支付一笔一次性的工伤医疗补助金，而雇佣方需要承担支付一次性的伤残就业补助金的职责。具体额度和计算方法需依照各省市地区...
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工伤赔偿后还要继续干活吗
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如果有伤残等级的，会有伤残待遇，包括：一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金后两项是在离职的时候才能结算领取，和本人工资挂钩。如果你的工资是涨的，那么离职的时候的赔偿额也是涨的。...
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