工伤十级拆开是不是就可以继续上班了
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继续上班可以拿到一次性伤残补助金,以后辞职可以要求一次性工伤医疗补助费和一次性伤残就业补助金。三个一...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤十级不上班怎么办
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关于工伤停薪留职期和过期不上班处理:国家《工伤管理条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤十级应该继续上班还是离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工伤十级赔多少
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询工伤十级继续上班还是离职
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继续上班可以拿到一次性伤残补助金,以后辞职可以要求一次性工伤医疗补助费和一次性伤残就业补助金。三个一次性赔偿10级在10万左右。具体数额与年龄和平均工资有关系,与单位协商不成的可以申请劳动仲裁解决。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>工伤十级是辞职好还是不辞职好
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不辞职比较好,根据相关法律规定员工工伤期间享有停工留薪期,继续上班可以拿到一次性伤残补助金,十级伤残...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤保险四级十级工伤应该怎么办
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劳动局赔补偿部分医药费(报销60%)、一次性伤残补助金(2万)。保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤十级应该继续上班还是离职,律师怎么看
十级工伤怎么赔
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询十级工伤赔多少
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询十级伤残该怎样赔偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询受了十级工伤还继续上班?
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根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定工伤十级是在工作单位继续上班还是辞职
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工伤十级障碍后,无论是退休还是继续工作待遇都是一样的。员工因工致残被认定为十级残疾的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金(7个月工资); 2、劳动、聘用合同期满终止,或...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤十级应该继续上班还是离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
十五号离职十五号还上班吗
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15号辞职15号那天工作与否看个人安排,如果交接已经完成当天可以不工作。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定后还可以继续上班吗
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工伤鉴定期间能去单位工作:单位无权辞退劳动者,劳动者享有继续工作的权利,单位需要发放报酬。公司没有权...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班后还可以继续休工伤假吗
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上班后,工伤假自动结束,如果上班后病情又复发,也可以继续享受工伤待遇。工伤假是指发生工伤事故后,治疗...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一般工伤评不上十级怎么赔偿
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何帆律师| ,4年经验在线咨询十级工伤赔偿标准是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到工伤十级应该继续上班还是离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
六级伤残还能继续上班吗
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劳动者六级伤残的,如果劳动者不能上班的,由用人单位安排适当工作,如果难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。六级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤十级是部分丧失劳动能力还可以继续上夜班吗
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工伤十级是部分丧失劳动能力,劳动者不适应原工作的,用人单位应当安排适当工作。但是是否可以上长白班,法律没有规定。如果是因为身体伤残不适应夜班的,应当予以照顾;反之与用人单位协商解决,由用人单位自主确定...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职未果继续上班劳动者继续上班劳动者继续上班工龄累计如何算
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协商离职未果,劳动双方的劳动关系没有解除,劳动者继续上班,劳动者的工龄继续累计,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 《劳动合同法》 第七十七条劳动者合法权...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤十级停工留薪应该是几个月
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤十级还在原单位上班有哪些补偿
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伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤十级如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询十级工伤赔偿标准
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询协商离职未果继续上班劳动者继续上班
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协商离职未果,劳动双方的劳动关系没有解除,劳动者继续上班,劳动者的工龄继续累计,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 《劳动合同法》 第七十七条劳动者合法权...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>过了离职期还可以继续上班吗
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1.你在05年11月到06年1月期间有没有向单位提出过要交养老金?假如提出过的有没有证据?有证据的话按照劳动仲裁法可以申请时效中断,那你现在的要求法院可以支持,假如你没有提出过,那么在你辞职后要请律师...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤十级应该继续上班还是离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上十天班离职有工资么
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工作10天辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>十级工伤赔偿几万
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询离职未果继续上班劳动者继续上班劳动者继续上班工龄累计如何算?
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协商离职未果,劳动双方的劳动关系没有解除,劳动者继续上班,劳动者的工龄继续累计,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 《劳动合同法》 第七十七条劳动者合法权...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>申报工伤工伤后还能继续上班吗
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工伤认定后,工伤职工未解除劳动合同的,仍然应当继续在工厂工作。其中停工留薪期期间劳动者不需要上班;如若构成一至四级伤残的,劳动者应当退出工作岗位,保留劳动关系。 工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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