被老板突然辞退劳动合同没到期怎么办
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若用人单位单方违法解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。...
厂里突然要辞退我。要怎样维权
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申请劳动仲裁。...
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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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突然被辞退,无合同可依,如何维权?
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根据《劳动合同法》第四十八条,若雇佣方未经法定程序解除劳动关系且未与劳动者签署相关劳动合同,其需承担的法律责任如下:首先,因无理解雇而导致劳动者受损的情况下,用人单位必须按照法律规定的经济补偿金额的两...
劳动者突然被辞退,劳动者能维权吗
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你可以要求公司赔偿,建议当面咨询律师。...
没接到通知被突然辞退怎么办
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一、没接到通知被突然辞退怎么办 被单位无故辞退的,员工可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资...
不明白,就问一问
合同到期后突然辞退怎么维权,律师怎么看
租房合同到期后没续签如何退
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合同没到期可以辞职吗
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员工突然离职工资怎么算
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劳动合同没到期突然被辞退如何补偿
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。...
员工突然被公司辞退,应该如何维权?
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在经过用人单位和劳动者双方的充分协商并达成一致后,原有的劳动合同中规定的内容将得到变更实施。 若用人单位未给出任何正当理由便单方面解除劳动合同,则应依照我国法律法规规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付...
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过了试用期突然被辞退
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举报、仲裁、诉讼等 首先,过了试用期突然被辞退,员工应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张...
怎么现在突然要辞退我
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主要是看单位辞退员工的理由是什么。是否存在证据。 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。...
突然辞职后押金可否退还
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辞职后押金可以退还。依据国家相关法律法规的规定,用人单位不能收取劳动者的财物(押金),若存在收取押金...
签了预售合同后停工了怎么维权
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前面车子突然刹车撞到谁责任
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春节前突然被解除合同怎么维权
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1、如果已经决定离开,那么可以向企业要求立即支付自己应得的工资、补缴社保,并要求企业支付赔偿金或者补偿金,没有签订劳动合同的还可以要求企业支付双倍工资; 2、如果企业不同意支付任何款项,或是找各种理由...
合同未到期,提出辞退,如何维权?
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你可依法先向公司所在地的劳动行政部门(劳动局/站、劳动监察队/站)投诉反映,理性表达利益诉求,避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为;协商无法处理的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
工伤期间突然被辞退
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工伤后可以要求赔偿:可申请工伤认定及劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体费用包括: (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 ...
突然通知被辞退怎么处理
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突然通知被辞退解决办法如下: 1、若员工存在过错的,则可以不赔偿; 2、若员工不存在过错的,则按员工...
合同到期公司突然让签外包合同怎么办
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可以到劳动监察大队举报投诉。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动...
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一个人突然离世债务怎么办
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合同到期怎么续签
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试用期内被辞退怎么赔偿, 合同到期被辞退, 员工拒绝辞退, 怎么维权
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单位无故辞退员工,那么员工可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。单位辞退员工,根据辞退的原因不同或者条件不同,可能需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金,如果单位拒绝支付,那么员工可以申请劳动仲...
没有合同突然被辞退怎么要求补偿
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若雇佣方未经法定程序解除劳动关系且未与劳动者签署相关劳动合同,其需承担的法律责任如下:首先,因无理解雇而导致劳动者受损的情况下,用人单位必须按照法律规定的经济补偿金额的两倍,向劳动者支付相应的赔偿金;...
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试用期突然被辞退有补偿吗?
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1、用人单位在试用期违法辞退劳动者的,会有赔偿金,劳动者在单位每工作满一年,会有两个月工资的赔偿金。...
合同没到期不退押金是否合法
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收到offer后公司突然反悔,如何维权
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关于用人单位支付经济补偿的核算方式,上述短文进行了说明。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。对于工作年限超过半年但不满一年的劳动者,经济补偿可以按照一年的标准计算。对于工作...
签了三年合同突然被辞退怎么赔偿
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辞退应该赔偿你的经济损失。半年以内的话,应该是要赔偿你半个月的损失。具体法律规定辞退标准如下:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...