突然被辞退的补偿方法是什么
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突然被辞退要求补偿方法如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
张龙律师|合伙人,4年经验咨询我>>签了合同突然被辞退怎么补偿
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经劳动当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期突然被辞退有补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期后被突然辞退我能向公司索要赔偿和补贴吗?
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如果试用期内的劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作;或者劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位也可以解除劳动合...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>被突然辞退,能申请赔偿吗?
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需要依据具体情况而定。若是因为员工严重违反规章制度,被公司辞退,则不能申请赔偿;若员工无过错,合同未...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>突然被辞退,应该得到怎样的补偿
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具体看用人单位解除的方式和理由,不一定会有经济补偿金或者赔偿金。 1、用人单位依据《劳动合同法》三十...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期突然被辞退有补偿吗?,律师怎么看
试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询刚试用没多久,试用期工资突然辞退一般有什么补偿呢
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单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。 1、第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>突然被辞退该怎么办,有没有补偿
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1、用人单位按照法律的规定辞退的是否有经济补偿金,应当根据以下情形确定: (1)因劳动者的法定过错而辞退的,没有经济补偿金。 (2)因其他原因辞退的,有经济补偿金。 2、违法解除劳动合同的,没有经济补...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期突然被辞退有补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司突然辞退员工有什么补偿
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公司突然辞退员工的补偿有: 1、若单位无合法理由辞退,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资...
于新纲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>突然被公司辞退怎么赔偿?
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劳动者没有过错的情况下突然被公司辞退,是属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的行为,劳动者可以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位突然辞退员工如何补偿?
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单位突然辞退员工的补偿是按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 赔偿金按劳动者在本单位工作的年限...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到试用期突然被辞退有补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年在试用期一个月的时候突然被辞退,可以申请补偿吗
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1、因在试用期被证明不符合录用条件,而被用人单位辞职的,无法申请补偿。 2、因其他合法原因被辞退的,可以要求用人单位给付经济补偿金。 3、用人单位违法辞职的,劳动者有权要求用人单位按照经济补偿金标准的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被辞退怎么办,试用期被辞退有哪些补偿
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关于试用期被辞退: 《劳动合同法》 第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期突然辞退员工需要付工资吗?
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劳动者在试用期内是要签劳动合同的,中华人民共和国劳动合同法第十九条规定,“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”也就是说用人单位无权只和劳动者签试用...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工被辞退补偿标准有哪些
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试用期与非试用期一样,在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同,不用给补偿金。但单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>突然辞退员工赔偿
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1、公司的行为是违法的。当然,如果你同意的话除外,可以协议解除。 2、公司解除合同,应给给员工支付经...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询试用期辞退有工资吗试用期辞退工资有补偿吗
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试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同,可以说,从试用期到整个劳动合同终结,经济补偿金的适用是一致的即符合法律规定的条件就应当支付经济补偿金,不因其处于...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>过了试用期突然被辞退,有没有相关的法律规定
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过了试用期突然被辞退,被证明不符合录用条件的,用人单位辞退不需要赔偿;属于违法辞退的,劳动者可以要求用人单位按经济补偿标准的2倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期突然被辞退有补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未过试用期 却突然怀孕 公司是否能辞退
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如果出现以下情况可以辞退: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)劳动者严重违反用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询签了合同突然被辞退怎么补偿
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经劳动当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月,工作时间不满一年的按一年的标准发放补偿金。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年突然被辞退怎么补偿
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看辞退理由单位按劳动合同法第39条辞退,没补偿金其他理由辞退,补偿10个月工资《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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