每天上班12小时不算加班吗?法律如何规定?
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劳动者每天工作时间超过12小时且不算加班,用人单位的行为是属于一种违法行为,劳动者可以保留好加班的证...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>12号上班一般多长时间,工资如何发
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按工作的天数计算工资。算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对12号上班工资怎么算,法律如何规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询上班15号上班怎么算工资
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关于上班工伤怎么算工资的问题: 工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动者一般加班怎么算工资,法律上该如何规定
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劳动者一般加班工资的计算是需要根据劳动者加班的时间点,结合劳动者的基本工资水平来确定的。我国的法律法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>12号离职12号还上班么
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一般既然到12号,就是说12号可以去办理离职,当天应该不用上班。但是具体各个单位情况不一样,没有统一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
12号上班工资怎么算,法律如何规定,律师怎么看
法律上如何认定假离婚
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询每天上班12小时不算加班吗?法律如何规定?
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劳动者每天工作时间超过12小时且不算加班,用人单位的行为是属于一种违法行为,劳动者可以保留好加班的证据申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资加班费如何算,法律上是如何规定
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绩效工资加班费怎么算按以下原则确定: (一)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与劳动合同约定不一致的,按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对12号上班工资怎么算,法律如何规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律规定加班早退算不算工伤,法律上该如何规定
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法律规定加班早退算不算工伤,应当是根据工伤认定的情况来判断。主要就是因为目前我们国家关于工伤认定是有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位安排加班如何算加班工资,法律如何规定
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加班如何算加班工资 根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>12月30号上班有三倍工资吗
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依据我国法律法规规定,于每年元旦当日,劳动者若进行加班工作,将获得法定节日三倍薪酬待遇;至于十二月三...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到12号上班工资怎么算,法律如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
12号之后正常上班12号还上班吗
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一般既然到12号,就是说12号可以去办理离职,当天应该不用上班。但是具体各个单位情况不一样,没有统一说法。辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为。正常情况下,员工办理辞职和离职的流...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>12点晚上加班怎么算工资
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>我国法律上规定护士加班加点工资如何算?
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>12号入职工资怎么算次月15号工资怎么计算
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试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。公式为:应发工资工资÷21.75×实际出勤天数。用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班3小时如何算加班工资,法律的规定是什么
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员工加班三小时,按照平时工资的两倍或者三倍计算加班费就可以,劳动者的加班工资是按照加班时间来确定的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
实际控制人法律上如何认定
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询加班工资主张X久?法律上如何规定?
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定每个月几号发工资,法律上如何认定
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劳动法规定用人单位应按双方约定的日期支付工资,每月至少支付一次。但具体几号没有明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位发放工资应该给付工资凭证,严格...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到12号上班工资怎么算,法律如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
1号上班下个月10号发工资怎么算
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可以跟用人单位协商,或者按照一个月的工作时间计算。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询2月份13号,27号上班,5550每月,工资怎么算?
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关于这个工资的计算,你自己是可以算出来的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>加班没有工资如何办?法律上是如何规定的?
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用人单位违法要求加班的,可以向当地劳动监察部门投诉举报。 《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。《劳动保障监察...
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