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12号上班工资怎么算,法律如何规定

2023-07-18 2人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

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专业分析
当月工资下个月发,这是大部分公司的做法,怎么算,就看这个月上了多少天班。按工作的天数计算工资。第一个月一般按照天数来计算,包括入职当天的工资也结算。算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资=月工资收入÷2 1.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)。所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。 那么上班工资个人所得税怎么计算 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。个税免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。实发工资=应发工资-五金-缴税。 综上就是问题的解答,您了解了吗? 《中华人民共和国劳动法》 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 【温馨提示】若您有相似法律问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,仅需3~15分钟获得专业解答!
法律依据
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