法律规定一班的伤算不算工伤?
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法律规定一班的伤算不算工伤,应当根据各种情况来判断。如果发生的伤害的话,那么是需要进行工伤认定的,只...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位安排加班如何算加班工资,法律如何规定
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加班如何算加班工资 根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对法律规定加班早退算不算工伤,法律上该如何规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询疫情期间复工算不算加班,法律上该如何规定
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法律咨询解答 疫情期间复工不算加班,加班为用人单位在休息时间安排劳动者上班。根据我国法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳动者一般加班怎么算工资,法律上该如何规定
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劳动者一般加班工资的计算是需要根据劳动者加班的时间点,结合劳动者的基本工资水平来确定的。我国的法律法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班工资要如何计算,法律怎么规定的?
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加点工资的计算情况如下: 一、如果是正常工作日加班加点的,则按照该员工正常工资的1.5被计算加班工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法律规定加班早退算不算工伤,法律上该如何规定,律师怎么看
换押的法律规定
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询2021年彩礼钱法律是如何规定的
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许莉律师| 专职律师,11年经验 在线咨询不退定金算不算是违法,法律上该如何规定
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房屋定金不退不一定违法。 1、债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。 2、给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金。 3、收受定金的一方不履行债务...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>早退受伤算不算工伤,有没有相关的法律规定
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劳动者早退时受伤,一般不算工伤。如果具有在单位上下班前后,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受伤;或者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害等情形的,才算工伤。而早退一般不是上下班的合理期间内...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对法律规定加班早退算不算工伤,法律上该如何规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班费是如何计算的,法律上有哪些规定
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计算加班费的方式:如果劳动者在日常被安排加班的,按照不低于其日常工资的百分之一百五十来算加班费;如果...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>加班3小时如何算加班工资,法律的规定是什么
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员工加班三小时,按照平时工资的两倍或者三倍计算加班费就可以,劳动者的加班工资是按照加班时间来确定的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律是如何规定加班费计算基数的
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加班费计算基数为日工资,根据相关规定,日工资=月工资收入÷月计薪天数。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法律上如何认定假离婚
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询格式条款法律规定
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到法律规定加班早退算不算工伤,法律上该如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班工资劳动法如何规定,法律上该如何规定
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加班工资劳动法的规定有: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>我国法律上规定护士加班加点工资如何算?
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>哪些法律法规规定自愿加班不算加班
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自愿加班不受保护,劳动者应以健康为重减少加班。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,除用人单位按照第四十二条规定安排加班的外,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>根据法律规定上班途中摔伤算工伤么?
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视为主观原因,不能申请工伤。第6条:非本人责任!!第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>加班工资算不算入最低工资,法律怎么规定的
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加班工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬,不能算入最低最低工资标准内。最低工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济犯罪法律规定
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李艾军律师| 合伙人,16年经验在线咨询取保候审的法律规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询法律规定计件工资算不算加班工资
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劳动者所获得的计件工资,也是要计算有加班费的,用人单位安排员工加班,要取得员工的同意,要按照劳动者的加班时间来计算加班费,在平时的休息日去单位加班,劳动者可以获得两倍的工资作为加班工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工在双休日出差算加班吗,法律上该如何规定
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若该双休日劳动者有证据证明提供了劳动,应该认定为加班,用人单位要么安排补休,要么支付加班费。根据《劳动法》第44条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法律规定加班早退算不算工伤,法律上该如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定春节除夕算加班吗
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春节除夕不放假的算加班,春节一般都是从除夕就开始放假的。 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>赡养义务的法律规定
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季巧律师| 专职律师,10年经验在线咨询过年加班费法律规定如何算的?
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应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>小时加班费计算方法是什么,法律上该如何规定
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1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。 2、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资...
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