早退受伤算不算工伤,有没有相关的法律规定

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• 问法律规定加班早退算不算工伤？
  

  法律规定加班早退算不算工伤，应当是根据工伤认定的情况来判断。主要就是因为目前我们国家关于工伤认定是有非常明确的规定的，比如说如果是在上下班途中发生了交通事故，而且交通事故并不是因为本人原因所导致的，是可以认定为工伤的，具体就是以工伤认定机构的结论为主。

• 问法律规定加班早退算不算工伤呀？
  

  法律规定加班早退算不算工伤，应当是根据工伤认定的情况来判断。主要就是因为目前我们国家关于工伤认定是有非常明确的规定的，比如说如果是在上下班途中发生了交通事故，而且交通事故并不是因为本人原因所导致的，是可以认定为工伤的，具体就是以工伤认定机构的结论为主。

• 问不住院轻微伤算工伤么,有没有相关的法律规定
  

  不住院轻微伤是否是工伤，要看是否符合工伤认定的条件，具体如下： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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