公司领导未经员工同意调动工作岗位
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要看合同怎么签的,是否同意调动岗位。也看调岗的合理性,比如是否调离了所在城市。...
不经过员工同意调动岗位合法吗
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1、根据劳动法,企业不能随意调动员工的职位。 2、公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合...
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公安跨省调动需要省厅同意吗
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请求公司解散需要经其他股东同意吗
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将员工调岗是否需要经过本人同意
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如果劳动者和用人单位签订了劳动合同,现在用人单位要给劳动者调动工作岗位,必须劳动者本人同意,否则,用人单位无权单独决定。附:《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和...
公司成立法务事务需经过员工同意吗?
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各公司一般都不会设立法律部门,公司法律部门一般被称为法律事务部门,其职能主要是参与决策、防御纠纷以及...
员工提出离职,需要经过公司的才能解除劳动合同吗
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1、员工自动离职,公司必须要出解除劳动合同通知书。 2、因为《中华人民共和国劳动合同法》明确规定,用...
不明白,就问一问
公司调动员工需要经过职工同意吗,律师怎么看
员工不同意调岗应该怎么办
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公司员工离职赔偿标准
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司要调岗要求员工调岗职工不同意企业才能调岗吗
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公司要求员工调岗,员工不同意可以不调岗吗?看情况而定。 劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位,如单方调岗应由以下几个方面做...
劳动者要求员工加班应当经过公司同意吗?
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公司要求员工加班要经过劳动者同意,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。...
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不经员工同意公司是否有权调动岗位
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1、更换岗位员工是有权力拒绝的。 2、协商不成有以下解决办法: (1)向当地劳动保障监察投诉; (2...
国企职工调动需要本人同意吗?
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国企人员调动需要本人同意。用人单位没有得到劳动者的同意,不能擅自调整工作岗位;用人单位与劳动者协商一...
公司可以随便调动员工岗位吗?未经员工同意的情况下
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这是违法的。员工可以要求到原岗位工作,也可以要求解除劳动关系,同时要求单位支付经济补偿金。...
公司非法经营员工怎么判的
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劳动合同要给员工一份吗
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公司调动员工未经劳动者同意是否违法
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如果进行岗位调整,需双方协商一致,或员工无法胜任现有工作岗位。如以不服从岗位调整而解除劳动合同关系,涉嫌违法解除劳动合同,可以获得相应的经济赔偿。公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理...
员工辞职是否需要公司同意
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劳动者辞职是不需要经过用人单位同意和批准的,也不需要任何理由,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条...
公司未签劳动合同,员工需要调岗吗
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公司没签劳动合同,让劳动者调岗,劳动者不同意,公司应当按照《劳动合同法》第40条规定向劳动者支付补偿金,未提前三十日通知的,需要多支付一个工资作为代通知金。 用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,...
轮岗要经过员工同意吗
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轮岗要经过员工同意。 单位不可以强制员工轮岗。工作岗位和工资标准作为劳动合同的约定条款,只有经企业与...
我们公司要合并了,是否需要经过我们员工同意
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一般不需要的。...
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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公司员工故意伤人罪怎么判
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公司没经过劳动局同意辞职,可以把员工的工资领回吗?
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
公司给员工调岗,需要给他们调动经济补偿金吗
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单位有权根据企业经营情况调动职工的工作,企业毕竟是要盈利的,随时调整职工的工作岗位,是很正常的,要和你对于劳动合同重新做补充协议,并非违约,对于不服从调动的,单位可以解除合同,你如果不服从调动,可以提...
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公司调动工作岗位未经本人同意,离职有补偿吗?
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要区分是合理调岗还是不合理调岗,不合理调岗造成员工被动离职是有补偿的...
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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不经过本人同意领导可以调动职工吗?
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发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民...
公司不同意调岗,我可以要求员工辞职吗?
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你可以重新学习后再上班。如果公司提前30天书面通知,可以要求赔偿;如果书面通知,可不可以要求赔偿。我需要支付补偿金。没有书面通知,一个月支付补偿金。根据《劳动合同法》第35条的规定,变更工作岗位是劳动...