怎样解除劳动合同,解除劳动合同后单位应该怎样补偿
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位合同解除怎么赔偿
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单位解除合同如果违反法律规定的,应当按照经济补偿标准的两倍进行赔偿。如果符合法律规定,应当支付经济补...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单位单方解除劳动合同应该怎么补偿,怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询用人单位解除合同劳动者要赔偿应该怎么赔偿
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要看解除原因,按工作年限计算经济补偿或赔偿。自身过错导致单位解除的,没有赔偿。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>单位经济补偿协商解除劳动合同要赔偿怎么样
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协商解除劳动合同单位赔偿需要按照劳动者工作年限每满一年支付一个月工资进行补偿;六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者违约,解除劳动合同,用人单位应怎么赔偿?
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1.公司违约解除劳动合同,应当支付经济补偿;公司违法解除劳动合同,应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位单方解除劳动合同应该怎么补偿,怎么赔偿,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询单位关闭解除劳动合同怎么赔偿, 单位关闭解除劳动合同工伤怎么赔偿
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单位关闭解除劳动合同,单位支付一次性伤残就业补助金,工伤保险支付一次性医疗补助金《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方解除劳动合同单位不应赔偿吗?
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如果企业单方去解除劳动合同,符合法定的情形的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准为:劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年,按一年算;不满半年支付半个月工资。最高为12个月工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位单方解除劳动合同应该怎么补偿,怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位解除劳动合同赔偿方式是怎样的
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需要具体情况具体分析。如果用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>自己解除劳动合同单位应该不应该给补偿金
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可能没有的V...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因病解除劳动合同用人单位怎么补偿
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《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到单位单方解除劳动合同应该怎么补偿,怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位单方解除劳动合同赔偿标准是什么,解除劳动合同有哪些补偿
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1、用人单位单方解除劳动合同有6种法定情形,前3项是说:试用期内不符合条件、严重违反规章制度、严重失职造成严重损害,后3项不说了,跟你没啥关系。——除去这6种情形单位解除你们需要提前30日书面通知,或...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位违法解除劳动合同要赔偿应该怎么处理
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单位违约解除劳动合同的,需要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工和单位解除劳动关系补偿金怎么算, 员工与单位解除劳动合同赔偿
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员工和单位解除劳动关系时,如果单位需要支付员工经济不,那么在离职时单位需要支付解除劳动关系的经济补偿,同时单位需要结清员工的工资。单位不得以支付经济补偿为由克扣员工的劳动所得。员工因为工资问题和单位出...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位应该怎么提出解除劳动合同
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根据我国有关法律规定,用人单位应该按照《工伤保险条例》里对工伤四级的补助标准进行补助。另外,用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位与劳动者解除劳动合同怎样赔偿
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单位解除劳动合同的补偿方式是,给予劳动者经济补偿金。经济补偿金是劳动者在单位工作每满一年的,就可以获...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位解除劳动合同的经济补偿应该怎么算
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用人单位解除劳动合同的经济补偿的计算:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中单位的解除怎么赔偿?
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单位提前解除劳动合同的补偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位单方解除劳动合同应该怎么补偿,怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有到期,单位单方面解除合同怎样赔偿?
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用人单位除按劳动合同法 第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询10963位在线律师最快3分钟内有回复
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