用工单位不履行劳动合同怎样解除劳动合同
图文28人已浏览
用人单位单方依据第39条、第40条之规定解除劳动合同的,应当履行如下程序: (1)制作书面解除劳动合...
不解除劳动合同的工伤赔偿,怎么样赔
图文17人已浏览
工伤的伤残等级分为十级,其中一级的伤残程度最为严重,二级、三级直至十级依次减轻。 根据我国《工伤保险...
针对工伤不解除劳动合同单位应该怎样赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同的补偿
视频1,914人观看
怎样写解除劳动合同
视频1,244人观看
单位关闭解除劳动合同怎么赔偿, 单位关闭解除劳动合同工伤怎么赔偿
问答584人已浏览
单位关闭解除劳动合同,单位支付一次性伤残就业补助金,工伤保险支付一次性医疗补助金《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤...
离职三年,单位解除劳动合同,应当怎样赔偿
图文13人已浏览
你能够得到经济赔偿,你根据第四十七条,看你工作了多少年,就能够算出应该给你的赔偿金是多少了。经济赔偿...
自己解除劳动合同单位应该不应该给补偿金
图文28人已浏览
可能没有的V...
不明白,就问一问
工伤不解除劳动合同单位应该怎样赔偿?,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,778人观看
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
视频4,916人观看
单位违约解除合同如何索赔
视频836人观看
用工单位合同未到期解除劳动者应该怎样赔偿
问答584人已浏览
提前一个月通知员工,不续签,并且支付经济补偿金,工作一年给一个月,不足一年的发放半个月。...
劳动合同解除的单位应该赔偿多少钱
问答584人已浏览
用人单位单方面解除劳动合同的赔偿标准: 1、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定情形被解除劳动合同的,用人单位不用支付赔偿金; 2、用人单位按规定解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
针对工伤不解除劳动合同单位应该怎样赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤赔偿后劳动合同怎样解除
图文27人已浏览
根据我国的法律规定,劳动者和用人单位有约定的从约定,没有约定的可以协商。《劳动合同法》第三十六条,用...
2022年,单位不签劳动合同应该怎样赔偿
图文17人已浏览
支付双倍工资...
工伤后单位是否应当解除劳动合同
图文165人已浏览
劳动者在工伤医疗期间,用人单位不能解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍支...
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,532人观看
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
视频1,264人观看
遇到工伤不解除劳动合同单位应该怎样赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工违反劳动纪律单位解除劳动合同应该赔偿吗
问答584人已浏览
根据《劳动法》第25条,员工严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。 1.企业在与员工签订劳动合同时,应让员工充分了解员工手册的内容,并用签字等形式将学习过程加以固定,特别是奖...
劳动合同单位解除20人以上应该怎么赔偿
问答584人已浏览
用人单位协商解除劳动合同20人以上需要报备劳动部门,用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同关系,用人单位需要支付经济补偿金。 《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足...
解除劳动合同赔偿标准单位解除劳动合同
问答584人已浏览
单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。如果是满10年不满10.5年就是10.5个月工资,如果是满10.5年...
用人单位解除劳动合同应如何赔偿
图文4人已浏览
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
单位提前解除劳动合同应该怎么补偿
图文11人已浏览
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金: 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
视频2,013人观看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频2,060人观看
用人单位单方解除劳动合同的情形有哪些,解除劳动合同应该怎么赔偿
问答584人已浏览
用人单位单方解除劳动合同有以下4种情形:1、劳动者有劳动合同法第三十九条情形,用人单位解除劳动合同,没有经济补偿。2、用人单位按劳动合同法第四十条解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或支...
公司解除劳动合同,员工不想去,用人单位应该怎么赔偿
问答584人已浏览
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
遇到工伤不解除劳动合同单位应该怎样赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位该怎么解除员工劳动合同
图文12人已浏览
可以协商解除劳动合同。根据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。有下列情形之...
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
视频988人观看
离职三年,单位解除劳动合同,应当怎样赔偿
问答584人已浏览
你能够得到经济赔偿,你根据第四十七条,看你工作了多少年,就能够算出应该给你的赔偿金是多少了。经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计...
合同没到期单位解除劳动合同,员工怎样赔偿
问答584人已浏览
如果《劳动合同》正好到时,用人单位解除《劳动合同》,甲乙两方都无违约,互不赔偿。如果《劳动合同》无到时,用人单位一方面解除《劳动合同》,单位应该支付赔偿金。赔偿金的金额按照员工在该单位每工作2年,支付...