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公司欠我近五千元的工资，我拿走公司的资料违法吗

2024-06-07 24人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,142
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专业分析

违法。一、公司欠您工资，基于您与公司签订的劳动合同，您与公司构成劳动合同法律关系。公司违约，你可以向当地的劳动和社会保障部门投诉公司、申请仲裁，对仲裁结果不满意，还可以起诉公司。二、公司的资料是公司的资产，您未经同意拿走公司的资产是违法的行为，构成对他人财产权的侵犯。三、留置权，不能适用劳动合同法律关系。按《物权法》第230条规定“债务人不履行到期债务，债权人可以留置已经合法占有的债务人的动产，并有权就该动产优先受偿。”显然，构成债权债务关系才能适用留置权，而且前提是债权人已经合法占有着债务人的动产。四、结论：劳动合同法律关系不适用留置权，不能因为欠工资就取走公司的资料。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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