迟发工资能不能获得赔偿?
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迟发工资有没有赔偿金呢?相信大家都很关心这个问题。根据《劳动合同法》第85条第一项规定,用人单位未按...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>国庆发工资有延迟吗?
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国庆发工资不会有延迟。发薪日在国庆节的,一般都会提前发放工资,延迟发放工资是违法的。 根据我国《劳动...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对迟发工资赔偿金有吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工资迟发多久违法
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询迟发工资有没有赔偿金
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迟发工资一般没有补偿金。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付...
广东在线咨询顾问团咨询我>>离职一年了,工资迟迟不发,能起诉要求赔偿吗
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资迟发可以得到补偿吗
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延迟发放工资,并不一定需要支付补偿金。 1、无故拖欠工资,经劳动监察责令支付依然不支付的,才需要支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
迟发工资赔偿金有吗,律师怎么看
工伤迟迟不赔偿怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询迟发工资会有补偿金吗
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迟发工资一般没有补偿金。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司迟发工资需要支付赔偿吗
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公司迟发工资的不一定有赔偿。如果单位迟发工资被劳动者投诉了,劳动监察部门责令单位限期支付,单位在这个期限内没有支付的,才需要给予劳动者赔偿。 按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对迟发工资赔偿金有吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
迟办退休工资有补发吗
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不能。达到退休要累计缴满十五年。达到退休是否满足一次性补缴条件...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司迟发工资是否需要支付赔偿
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公司迟发工资不一定会对劳动者进行赔偿,若是用人单位在行政部门的责令之下,发放了工资,则是没有赔偿的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>发工资会延迟到账吗
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发工资会有延迟到账。因为银行星期天的时候是休息的,还有就是财务是否将工资划到银行,如果划过去了银行会...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到迟发工资赔偿金有吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司迟发工资应该向劳动者支付赔偿金吗?
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公司迟发工资不一定有赔偿。如果单位迟交工资被劳动者投诉,劳动监察部门责令单位限期支付,单位在此期限内未支付的,需要给予劳动者赔偿。按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>延迟发放工资补偿金怎么算
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延迟发放工资,并不一定需要支付补偿金。只有无故拖欠工资,经劳动监察责令支付依然不支付的,才需要支付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>延迟发放工资补偿金怎么算?
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延迟发放工资,并不一定需要支付补偿金。只有无故拖欠工资,经劳动监察责令支付依然不支付的,才需要支付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工资迟迟不发怎么投诉?
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1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。各级劳动行政部门有权监察用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因疫情延迟推迟发工资
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向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询拖欠工资可申请赔偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询迟发工资的经济补偿金有哪些发放标准
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对于用人单位延迟发放工资的,并不一定需要支付补偿金只有无故拖欠工资,经劳动监察责令支付依然不支付的,才需要支付赔偿金...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>延迟发放工资的补偿金怎么算
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延迟发放工资,并不一定需要支付补偿金。只有无故拖欠工资,经劳动监察责令支付依然不支付的,才需要支付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到迟发工资赔偿金有吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发病后可以推迟发工资吗
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疫情期间工资不可以延迟发放,企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付职工工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工发生工伤如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工资迟发合法吗
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要看你们劳动合同中约定的发放工资时间是什么时候,若迟延7个工作日发放,没有合法理由,则是拖欠。 公司拖欠或克扣工资是不合法的,员工有权要求公司支付,也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。 公司没有按法定标准...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>延迟发放工资补偿金怎么计算
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延迟发放工资,并不一定需要支付补偿金。只有无故拖欠工资,经劳动监察责令支付依然不支付的,才需要支付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...
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