公司工资延迟发放补偿规定
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归公司延迟发放工资的补偿规定是:用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的...
迟发工资有没有赔偿金
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迟发工资有赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位未按照劳动合同约定或者国家规定及时足...
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工伤迟迟不赔偿怎么办
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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员工迟发工资公司要承担赔偿吗
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公司迟发工资的不一定有赔偿。如果单位迟发工资被劳动者投诉了,劳动监察部门责令单位限期支付,单位在这个期限内没有支付的,才需要给予劳动者赔偿。 按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔...
我辞工后,公司迟迟不给发工资怎么办
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一、根据相关的法律规定,辞工迟迟不给工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳...
公司迟发工资是否要支付劳动者赔偿
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公司迟发工资的不一定有赔偿。如果单位迟发工资被劳动者投诉了,劳动监察部门责令单位限期支付; 单位在这...
不明白,就问一问
公司迟发工资有赔偿吗,怎么规定,律师怎么看
延迟工资发放违法吗
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工资推迟一天发该怎么说
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不按时发工资怎么赔偿
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工伤保险公司迟迟不发工伤赔偿怎么办?
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根据司法实践经验,该案的处理需要经过一下几个步骤: 1、搜集劳动关系的证据、受伤的证据,填写工伤认定书; 2、材料齐全劳动局会当场受理,并给您工伤认定受理通知书; 3、60天之内,劳动局会出具一份工伤...
公司迟发工资是否需要支付赔偿
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公司迟发工资的不一定有赔偿。如果单位迟发工资被劳动者投诉了,劳动监察部门责令单位限期支付,单位在这个期限内没有支付的,才需要给予劳动者赔偿。 按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔...
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迟发工资会有补偿金吗
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迟发工资一般没有补偿金。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限...
延迟发工资如何算赔偿
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用人单位延迟发放工资的,应当按照应发工资金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...
公司延迟离职不发工资
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如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定...
工资迟发多久违法
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工伤期间公司不发工资怎么办
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到底迟发工资合法吗?公司可以要求赔偿吗?
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公司迟发工资的不一定有赔偿。如果单位迟发工资被劳动者投诉了,劳动监察部门责令单位限期支付,单位在这个期限内没有支付的,才需要给予劳动者赔偿。 按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔...
迟发工资有没有赔偿金
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迟发工资一般没有补偿金。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付...
工资迟发公司要扣除吗
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因公司经常推迟发工资,
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协商不成的,建议申请劳动仲裁,违法辞退的,还可以向公司索赔。...
公司工资迟发违反劳动法吗?
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公司工资晚发几天不违反《劳动法》,但晚发30天构成拖欠工资的,违法。公司拖欠工资,由劳动行政部门责令...
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认定工伤后公司拒不赔偿怎么办
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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迟发工资公司要支付吗
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公司请来员工10天假延迟发工资有没有规定
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需要有正当合理的事实。如果没有正当合理的事实,迟发工资是未及时足额支付劳动报酬,如果劳动者以此为由申请劳动仲裁,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金的。...
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2023公司迟迟不肯倒闭员工怎么赔偿
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公司宣布破产的,破产财产内优先向员工支付经济补偿金。 经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数...
公司不发工资一直拖欠怎么办
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员工没发工资有权要求公司赔偿吗?
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1、公司无权不发工资,工资是员工合法劳动所得,员工因个人原因造成公司损失的,应另外计算。2、员工对公司造成经济损失,可以另外提出赔偿方案,要求员工赔偿,甚至可以以法律形式(如上诉)要求员工承担相应的责...
工资不发如何办,公司拖欠工资迟迟不发。
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工资不发怎么办,第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故...