劳动者试用期签订的合同属于劳动合同吗
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劳动者试用期签订的合同属于劳动合同。试用期合同与企业正式劳动合同一样,具有法律效力。劳动合同期限三个...
宋金玉律师|合伙人,16年经验咨询我>>试用期需要和劳动者签订合同吗
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劳动者在试用期时是要和用人单位签订劳动合同的,建立劳动关系,就应当订立书面劳动合同。 即使是在试用期...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期时如何签订劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同试用期合同签订范本
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甲方:乙方:________________________身份证号:______________________________________甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月,自...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>在试用期内劳动合同需要签订吗
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劳动者在试用期需要签订劳动合同。因为用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同只签订试用期,是否有效?
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该情况下,可以认定为在劳动合同中对于劳动合同期限没有作出约定,只在劳动合同中约定了试用期,对于这种情...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期时如何签订劳动合同,律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同试用期是多长劳动合同只有签订的合同,试用期应该如何约定
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劳动合同的试用期根据以下规定:有根据《》第条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订时间是多久,如果劳动合同签订后,试用期是否有规定?
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你的劳动合同期限是多长呢?试用期是有法律规定的。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期时如何签订劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订试用劳动合同的内容
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签订试用劳动合同的内容:1、当事人。在试用协议中,技术秘密所有者称授权用方,拟引进技术秘密的一方称试...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期满后没有与单位签订劳动合同的会如何?
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试用期后,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同违法。用人单位应该在入职第1个月内与劳动者签订书面的劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期未签订劳动合同可不可以劳动仲裁
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试用期未签订劳动合同可以劳动仲裁。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同。用人单位自用...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>合同签订地如何确定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询如何签订合同才有效
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到试用期时如何签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订时间是否包括试用期
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1、劳动合同签订时间包括试用期。双方协商一致后签订的劳动合同,可以约定试用期。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月,且只能约定一次试用期。 3、若劳动合同仅约定试用期的,试用期...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期未签订时效怎么算
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你好很高兴为你解答试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的的问题,自用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期被辞退没有签订劳动合同试用期辞退如何?
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正常情况下:1、能辞退;2、无补偿;3、必须给你工资但你的情况可能会有变化: 一、依法你在4月17日入职时,公司必须与你签订劳动合同,不签就是违法的 试用期包括在劳动合同期限内,不能把试用期计算在劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同怎么签如何签订劳动合同
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签订劳动合同注意事项:自用工之日起签订,最迟不能超过一个月;除非全日制用工外,全部采用书面形式;出于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期不和劳动者签订劳动合同怎样赔偿
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1.劳动者入职后一个月内用人单位未和劳动者签订劳动合同的不予赔偿。 2.用人单位自用工之日起超过一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者在试用期内是要签订试用期合同吗, 试用期是否需要签劳动合同
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劳动者在试用期内是要签试用期合同,还是签劳动合同我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,往往不同试用期内的员工签订不同形式的劳动合同或只签订试用期合同,实际上这...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期需要签订劳动合同吗, 试用期需要签订劳动合同的期限是怎样的
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试用期需要签订劳动合同: 一、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 二、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期时如何签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系签订合同的试用期是多久
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根据《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询未签订劳动合同已过试用期单位不再与劳动者签订劳动合同的如何处理
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我国的《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期未签订劳动合同时效是什么时候? ? ?
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对于试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的这个问题,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。双倍工资时效性是从员工知道...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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