以后公司提前解约员工的赔偿金怎么算
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如果公司是违法解约,应当按照经济补偿标准的二倍进行赔偿。经济补偿标准如下:经济补偿按劳动者在本单位工...
公司解约可以提前赔偿吗
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单位提前解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限支付,每满一年支...
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公司解散员工赔偿多少
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公司没交社保赔偿多少钱
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员工提前解约如何向公司追讨赔偿
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如果公司是违法解约,应当按照经济补偿标准的二倍进行赔偿。 经济补偿标准如下: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
解雇员工需要提前多久
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一般解雇员工只要和劳动者协商好就可以,不一定要提前固定的时间。下列情形可以提前一个月以书面形式通知劳...
员工提出解散公司要给员工赔偿吗
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需要。根据《劳动合同法》第四十六条规定,依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的,用人单位...
不明白,就问一问
公司提前解约需要赔偿员工多少钱,律师怎么看
儿童骨折需要赔偿多少钱
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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工伤员工提前赔偿需要通知公司吗
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如果是期满终止,用人单位可以不用在劳动合同到期前一个月通知。支付代通知金仅限于以下三种情况:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二...
公司辞退员工要赔偿多少钱,公司辞退员工要赔偿多少
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公司辞退员工一般会有经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
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2022年,公司解散会赔偿多少钱给员工
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公司搬迁员工赔偿的计算,应当依据《劳动合同法》第四十七条规定的标准计算。 《劳动合同法》第四十七条经...
公司提前解约怎么赔偿合同
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公司提前解约的,劳动者要求赔偿,具体如下: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
要赔偿公司解雇的员工多少费用
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公司解雇员工赔偿费用计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
被公司裁员能赔多少
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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员工提前离职公司扣多少钱
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1,在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自...
职业病公司需要赔偿多少钱给员工
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劳动者患职业病且被认定为工伤的,公司需按照当地的标准赔偿住院期间的伙食补助费,同时在停工留薪期间正常支付工资。具体的赔偿数目应以实际情况以及所在地的相关标准而定。《工伤保险条例》第三十三条第一款、第二...
员工提前要求公司解雇应该怎么赔偿
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公司提前解雇无过错的员工,属于用人单位违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
公司搬迁赔偿多少钱给员工
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公司因搬迁辞退员工的,员工在公司工作每满一年的,需补偿一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算...
公司答应赔偿,但员工要提前拿赔偿金要罢工威胁公司
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拒绝,如果违反规章制度可以解除劳动合同,劳动纠纷...
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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员工工伤公司有哪些赔偿
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员工提前离职公司要不要赔偿
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劳动合同法规定,劳动者提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知公司,但有例外情形。如果劳动者没有提前通知一个月通知公司,因此给公司造成损失的,应承担赔偿责任。据此,公司可以要求违法解除劳动合同的劳动者...
提前解聘员工最高赔偿是多少?
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这样的话应该是可以有双倍的工资的赔偿的...
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提前公司给员工交社保公司会垫付多少钱?
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如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险,将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要...
公司员工离职赔偿标准
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员工告公司需要多少钱
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员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。 一般仲裁在2-3个月左右完成。 费用方面,你可以到时与律师协商确定。...
员工提前离职是否需要赔偿公司培训费
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用人单位为满足特殊岗位的需要而对特定劳动者进行专业操作技能及专业知识培训,是符合现代企业生产经营发展需要的必要举措。只要用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技能培训,就可以约定服务期。根据劳...