如果合同到期后没签劳动合同,那应该怎么赔偿?
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除了单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签这种情况以外,劳动合同到期不续签,单位需要对员工进行...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同不到期的赔偿金应该是多少
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劳动合同不到期的赔偿金应该是每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同到期时应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询合同到期劳动者应该怎么赔偿
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>在劳动合同到期后应该怎么写合同到期延续协议
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合同期限到期后,如果双方无异议的,可以约定按原合同延续,按原合同继续履行,并就延续的期限作出约定,比...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>到解除劳动合同的时候应该是什么日期
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解除劳动合同日期不是办理当日算。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的,合同解除的日期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期时应该怎么赔偿,律师怎么看
合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询哺乳期劳动合同到期怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验 在线咨询劳动合同到期后应该怎样赔偿?
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1、《中华人民共和国劳动合同法》 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期该怎么赔偿
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1、《中华人民共和国劳动合同法》 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、...
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哺乳期被停工补偿应该按照劳动合同怎么赔偿
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用人单位在哺乳期裁人,属于违法解约,应当按二倍的经济补偿标准来赔偿劳动者。经济补偿则按劳动者在本单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>终止劳动合同时间到期如何赔偿
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根据工作年限按照标准补偿。根据我国相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>平时劳动的工伤应该怎么赔偿?
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根据《工伤保险条例》的规定,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询毁约劳动合同怎么赔偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同到期时应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期该怎么赔偿?
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可以掌握证据申请工伤和劳动仲裁。申请认定工伤: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系劳动合同书或裁决书或劳动关系证明(包括事实劳动关系的证明材料); (三)诊断证明书; (四)病历; ...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签应该怎么赔偿?
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劳动合同到期,用人单位不续签的,应当支付经济补偿金。经济补偿年限从200 8. 1.1起(晚于200 8. 1.1入职的按照实际入职日算起)到合同到期日止,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期被辞退应该怎么赔偿
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1、劳动合同未到期却被辞退,除了劳动者符合劳动合同法第三十九条规定外,用人单位都应支付经济补偿金的。如果用人单位属于违法解除劳动合同的,要支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。2、《劳动合同法...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司辞退,应该赔多少钱
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劳动合同到期公司不续签的,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同试用期期间到底应该是多长时间?
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劳动合同试用期最长不得超过6个月,合同期不满6个月的不设试用期,满1年不满3年的,试用期最长为3个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同到期不续签应该怎么赔偿
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劳动合同法第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。工人月薪高于使用...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签应该怎么赔偿?
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根据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条规定:劳动合同期满的劳动合同终止。用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期时应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣解除劳动合同应该应该咋样赔偿
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1、如果是劳务派遣公司提前解除员工合同的话,如果是协商解除合同的,按一年赔一个月工资给员工,如果是违...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期到期不续签怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同到期未续签,应该怎么赔偿
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【1】下岗,劳动者与用人单位解除劳动关系,单位应该按照《劳动合同法》第46条第4项,第47条按劳动者工龄,每满一年补偿劳动者一个月工资。【2】根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期解除应该怎么赔偿
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未到期用人单位解除了,我们怎么处理呢?此时我们要区分单位的解除是否合法?如果劳动合同未到期,用人单位依照相关规定依法解除劳动合同的,无须向劳动者支付赔偿。例如劳动者违反用人单位规章制度、劳动者存在违法...
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