如何认定劳动关系的讨论
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>非全日制劳动合同辞职是怎么规定的,怎么规定
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非全日制劳动合同辞职只需要随时通知对方就可以终止用工。同时,用人单位也是不需要向劳动者支付经济补偿金...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同经谁讨论制定,是怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询行政法规是谁制定
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询如何认定劳动关系的讨论
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《劳动合同法》第十条规定“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。”然而在劳动人事实践中,很多企业不与员工订立书面劳动合同。然而在劳动法上劳动者与用人单位建立劳动关系并不以订立熟么劳动合同为前提,而是以开...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>分公司总经理与谁签劳动合同,怎么规定
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分公司总经理一般情况下是和总公司签订劳动合同,但是分公司如果取得了营业执照,那么也是可以和劳动者签订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>民法典规定未经过村民大会讨论的承包合同是否有效
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《农村土地承包法》规定,在签订土地承包合同前,对承包者是否拥有承包权应当经集体经济组织成员会议三分之...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同经谁讨论制定,是怎么规定的,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询债务追讨诉讼时效是怎么规定的
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询做企业劳动合同问题讨论
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劳动纠纷发生的时候,首先应该是企业和员工进行协商,然后可以到监察大队仲裁,仲裁不通过再通过司法程序...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>讨论合同履行地怎么确定
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必须根据当事人诉讼请求和结合合同履行义务确定合同履行地。当事人双方未约定合同履行地的,在合同履行地的确认中,给付货币和交付不动产的履行地比较容易确定,难以确定的主要是其他标的,履行义务一方所在地为合同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同经谁讨论制定,是怎么规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同怎么制定
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劳动合同制定,应当遵守以下规定: 1、劳动合同必备条款包括用人单位与劳动者基本信息、工资、社保、劳动...
张龙律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同怎么规定竞业限制
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对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。竞业限制期间用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法律是谁制定的,法规是谁制定的,规章是谁制定的?
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法律:全国人大及其常委会。行政法规:国务院。地方性法规:省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动合同经谁讨论制定,是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法对于编制经营劳动合同的年限是否有规定
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劳动合同签订的年限是有规定。主要依据如下: 劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中,劳动时间被认为是...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的效力是谁规定的
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劳动合同的效力由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。根据劳动法的相关规定,劳动争议发生后,双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可以诉至人民法院。仲裁委员会或者人民法院有权确认劳动合同的无...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>论述劳动合同履行的概念和原,怎么规定的
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1、概念:劳动合同双方当事人按照合同的约定完成各自义务的行为; 2、原则:劳动合同实行全面履行的原则,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>未经村民讨论确定方案讨论后挨家挨户签字合法吗
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若村集体经济组织或村民委员会在未经村民会议商议的情况下即做出签署合同之决策,则该行为应被认为具有法律...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同中的工时制度是怎样规定的?
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8小时工作时间,是劳动法直接规定的实行固定工作制度的劳动者的日工作时间。它一方面体现了法律对于劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同怎么制定,有哪些规定
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劳动合同制定,应当遵守以下规定: 1、劳动合同必备条款包括用人单位与劳动者基本信息、工资、社保、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等; 2、自用工之...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>论集体合同与劳动合同的关系,法律是如何规定的
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从时间的角度来看,劳动合同是在集体合同之前产生的,也就是说集体合同的前身基础是劳动合同,在没有劳动合同的前提下,雇主和被雇佣者并没有确立正规有效的劳动关系,因此就算有了集体合同也是没有效用的。集体合同...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同经谁讨论制定,是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
胎儿继承权讨论看法是怎样规定的?
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首先您和丈夫的女儿都享有继承权,可以继承丈夫的遗产。其次法律规定胎儿也享有继承的份额,胎儿(遗腹子)...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎样制定约定劳动合同期限的劳动合同
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第一,单独的合同是无效的。根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国〉若干问题的意见》的规定:“劳动者被用人单位录用后,双方可以在中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。”这就是说,试用期不是劳动合...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工资关系到劳动者的切身利益其制订或修改应当经什么讨论或相关规定
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工资关系到劳动者的的切身利益,其制订或修改应当经职工代表大会或全体职工讨论,提出意见书与工会或职工代表作平等协商确定,以下是相关规定:《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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