自离公司要求赔偿损失应该赔偿吗
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员工个人提出解除劳动合同，如果与单位有服务期约定和竞业限制条款时，需支付违约金。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
员工失职给公司带来损失被开除可以要求该公司赔偿吗
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被开除的话，具体的看说明情形了，具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了， 1、公司辞退你的原因是...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工无故离职，让公司损失惨重，怎么起诉要求赔偿损失
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如果因为劳动者的离职给用人单位造成损失的，用人单位可以要求该劳动者进行一定的赔偿。即使该劳动者已辞职的，用人单位依然可以要求该劳动者赔偿损失。 1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿；比如因为失...
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试用期辞职要不要赔偿公司损失
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1、如果你在试用期期间，没有履行正常的辞职手续，并且给用人单位造成了一定的损失，用人单位是可以要求进...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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2023合同期未到离职，公司要求赔偿损失
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一般公司制度规定在员工提出辞职30天之内进行工作交接，交接完毕后即可辞职。若员工未按制度提前30日通...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
离职后公司要被起诉赔偿损失吗？，律师怎么看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
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解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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起诉公司变更股东的损失可以要求损失赔偿吗
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无论股东是否变更，公司主体不变，公司的债权债务延续，对外还是由公司承担责任和主张权利。在签订股权转让前，原股东应将公司的真实状况告知新股东，并经双方确认后签订股权转让协议。变更后债权债务即由新股东在其...
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公司不让离职应该怎么办 辞职要赔偿公司损失吗
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此时员工只需要按照规定的流程来办理，试用期提前3天、转正之后提前30天通知用人单位，那么到了时间之后自然就可以离职走人，那么双方之间的劳动合同也就会解除，此时对于劳动者的工资，单位也是应该更加实际情况...
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自离公司想赔偿损失
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员工个人提出解除劳动合同，如果与单位有服务期约定和竞业限制条款时，需支付违约金。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工擅自离职怎么赔偿公司损失
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1、用人单位的损失必须以实际发生为准，对于可通过其他途径进行救济的债权如拖欠货款，不宜由劳动者承担赔...
章法律师|
律所主任，9年经验
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重大损失被辞退公司能要求赔偿吗
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给公司造成重大损失被辞退合法。员工给公司造成损失的由员工向公司赔偿经济损失，公司可以从员工的工资中扣...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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承担赔偿损失构成要件
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李丽萍律师|
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无因管理造成损失需要赔偿吗
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胡文学律师|
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遇到离职后公司要被起诉赔偿损失吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司未签合同离职, 公司可以要求损失赔偿吗
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没签合同是违法的，可以离职，并要求经济补偿金以及双倍工资。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时...
吉林省在线咨询顾问团
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公司要求离职并赔偿精神损失费
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1，公司辞退你，你要求精神补偿费是没有法律依据的。 2，员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支...
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公司擅自离职，员工应该赔偿公司损失吗
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擅自离职应当赔偿用人单位损失， 劳动者擅自离职，是违法解除劳动合同，根据《劳动合同法》第九十条规定，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。但用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳...
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2022年，员工自动离职要赔偿公司多少损失
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1、员工自动离职，是员工没有根据法律要求，提前通知单位离职消息。是不需要赔偿公司损失的。但是单位是可...
吴莉律师|
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员工被辞退后，公司要求赔偿损失，怎样办？
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赔偿损失显失公平的，可以申请劳动争议仲裁。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定，劳动者因为本人...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
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车祸有精神损失赔偿吗
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陈畅律师|
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离职后，被告知工作失误造成公司损失，与事实不符，能起诉吗？
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可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国》第条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议；（三）因除名、辞...
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关于员工离职让公司要求赔偿损失
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如果因为劳动者的离职给用人单位造成损失的，用人单位可以要求该劳动者进行一定的赔偿。即使该劳动者已辞职的，用人单位依然可以要求该劳动者赔偿损失。 1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿；比如因为失...
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因失职造成公司损失的，应几年内赔偿损失
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若劳动合同中有明确约定，则应依据该约定予以妥善处理。 若经调查核实确实存在实际经济损失情况，可径行从...
刘伟长律师|
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公司注销后被起诉如何处理
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黄彬律师|
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自离公司要求赔偿损失应该赔偿吗
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员工个人提出解除劳动合同，如果与单位有服务期约定和竞业限制条款时，需支付违约金。...
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公司辞职后，我的损失如何赔偿？
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没有劳动合同的员工离职后造成公司损失，员工已经离职的，造成用人单位损失，用人单位不得要求赔偿的，如果在职期间造成用人单位损失的，用人单位可以依法追究赔偿的。法律依据如下：《工资支付暂行规定》第十六条因...
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