员工擅自离职对公司的赔偿是什么
图文322人已浏览
一、员工擅自离职对公司的赔偿具体如下: (1)如果劳动者没有提前30天书面通知单位辞职,可能需要赔偿...
谭玮律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期擅自离职是否需要赔偿损失
图文119人已浏览
如果你在试用期期间,没有履行正常的辞职手续,并且给用人单位造成了一定的损失,用人单位是可以要求进行一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工擅自离职怎么赔偿公司损失,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司员工离职赔偿标准
视频3,189人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
视频6,555人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询职工擅自离职造成损失公司可否要求其赔偿
问答584人已浏览
劳动者未经批准,擅自离职的,属于违法解除劳动合同,由此给用人单位造成的经济损失,劳动者应当予以赔偿;但用人单位需承担损失的举证责任。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>员工擅自离职,劳动部门责令赔偿,该怎么赔偿
图文93人已浏览
在要求劳动者实际履行赔偿义务时,根据相关规定,只能要求劳动者进行限额赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>自离公司要求赔偿损失应该赔偿吗
图文67人已浏览
员工个人提出解除劳动合同,如果与单位有服务期约定和竞业限制条款时,需支付违约金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工擅自离职怎么赔偿公司损失,律师怎么看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频7,888人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,067人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,114人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工擅自离职造成损失单位怎样追偿
问答584人已浏览
1、用人单位的损失必须以实际发生为准,对于可通过其他途径进行救济的债权如拖欠货款,不宜由劳动者承担赔偿责任。 2、在认定劳动者过错时,应考量损害的发生与劳动者岗位职责之间的关联程度,如劳动者被用人单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工跳槽是否需要赔偿公司损失?员工擅自离职要向单位支付违约金?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第二十二条“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”以及第二十三条“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工擅自离职怎么赔偿公司损失,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工赔偿公司损失上限是多少
图文2,350人已浏览
员工赔偿公司损失上限是每月不超过工资的20%。 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司是否可以拒绝员工辞职,辞职需要赔偿公司损失吗
图文135人已浏览
公司不可以拒绝员工离职,如果符合离职程序也无法要求赔偿公司损失。职工主动提出与企业解除劳动合同的,职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>擅自离职解除劳动合同应当赔偿单位损失吗
图文95人已浏览
擅自离职解除劳动合同给单位造成损失的应当赔偿单位损失...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
视频4,254人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询上市公司裁员怎么赔偿
视频2,980人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到员工擅自离职怎么赔偿公司损失,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工擅自离职1个月以上公司要赔偿么
问答584人已浏览
合同约定员工未经公司许可提前离职的,应向公司赔偿一个月工资所得,该约定与法相悖,应为无效。 根据相关法律规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者违反劳动合同法规定解除劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工擅自离职怎么处理员工擅自离职怎么处理?
问答584人已浏览
如果员工没有按照劳动合同依法办理手续而擅自离职的话,公司是可以追究其法律责任的。 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司自动辞职后员工是否需要赔偿损失?
问答584人已浏览
自动辞职应当赔偿用人单位损失。何谓自动辞职?即自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职未做交接,导致公司损失怎么办?
图文565人已浏览
因职工离职时未交接而造成损失的,需要依法承担赔偿责任。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工工作失职造成公司财产损失怎么处理
图文1,774人已浏览
劳动者给用人单位造成损失,劳动者是否应该赔偿用人单位,这需要区别对待: 1、劳动者故意造成的损失需要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
视频3,005人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司解散员工赔偿多少
视频1,433人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工自动离职,起诉员工赔偿损失,员工应该怎么处
问答584人已浏览
所谓自动离职就是没有按照法定期限提前提出或者说是违法行为做了违法行为就要承担相应责任只能是这样的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工无故离职,让公司损失惨重,怎么起诉要求赔偿损失
问答584人已浏览
如果因为劳动者的离职给用人单位造成损失的,用人单位可以要求该劳动者进行一定的赔偿。即使该劳动者已辞职的,用人单位依然可以要求该劳动者赔偿损失。 1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿;比如因为失...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工擅自离职怎么赔偿公司损失,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者擅自离职怎样赔偿
图文316人已浏览
劳动者擅自离职不合法,劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>快递破损快递公司怎么赔偿
视频5,044人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询试用期擅自离职是否需要赔偿损失
问答584人已浏览
如果你在试用期期间,没有履行正常的辞职手续,并且给用人单位造成了一定的损失,用人单位是可以要求进行一定的赔偿的。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年员工擅自离职有工资吗员工擅自离职怎么办
问答584人已浏览
员工擅自离职应该有工资但是劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询