劳动者擅自离职怎样赔偿
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劳动者擅自离职不合法，劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
员工擅自离职对公司的赔偿是什么
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一、员工擅自离职对公司的赔偿具体如下： （1）如果劳动者没有提前30天书面通知单位辞职，可能需要赔偿...
谭玮律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
员工擅自离职要赔偿吗，解除劳动合同的损失要赔偿吗
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首先是要不要赔的问题，因为劳动法对此并无明确的规定， 根据我国《民法通则》第111条及《合同法》第112条的同样规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后...
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劳动部《劳动合同法》开除员工该怎么赔偿
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如果用人单位是按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定开除员工的，不需要进行赔偿。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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擅自离职赔偿标准，怎么规定
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问题解答： 劳动者擅自离职是因为用人单位存在违法情形的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
员工擅自离职，劳动部门责令赔偿，该怎么赔偿，律师怎么看
工伤赔偿部门在哪里的
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马筱律师|
律所主任，15年经验
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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职员擅自离职怎么赔偿公司损失？
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员工擅自离职，如果给公司造成损失的，应按劳动合同的约定来赔偿，公司可以扣除其部分工资作为赔偿，但每月扣除的数额不得超过员工当月工资的百分之二十。...
宁夏在线咨询顾问团
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员工擅自离职，员工可以提出离职要求赔偿吗
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《劳动合同法》第二十二条“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”以及第二十三条“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知...
四川在线咨询顾问团
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哪个部门负责工伤部门赔偿
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工伤保险基金来支付工伤待遇，前提是已经缴纳了工伤保险，未缴纳的，则是用人单位进行支付。法律规定，职工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动部员工离职补偿规定
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如果员工因用人单位具有《劳动合同法》第三十八条情形之一而离职的，用人单位应当向其支付经济补偿。经济补...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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2022年，劳动者自动离职赔偿
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1、为保证企业的正常运转，企业通常都会制订一定的业务要求和相应的规章制度，遵守各项规章制度是每名员工...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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厂里裁员怎么赔偿员工
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颜惠律师|
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师|
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遇到员工擅自离职，劳动部门责令赔偿，该怎么赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司擅自离职，员工应该赔偿公司损失吗
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擅自离职应当赔偿用人单位损失， 劳动者擅自离职，是违法解除劳动合同，根据《劳动合同法》第九十条规定，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。但用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳...
吉林省在线咨询顾问团
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自动离职员工工伤赔偿怎么样？
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不知道下面这条知识能否帮助到您 在很多的人离开他们所在的工作岗位之后,他们会有这样的一个问题,那就是离职公积金如何提取。本文就离职后的公积金如何提取做出了一定的阐释与说明。...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动行政部门有权责令医疗费用赔偿吗
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根据《中华人民共和国社会保险》第四十一条第一款的规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。劳动行政部门在支付上...
浙江在线咨询顾问团
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员工离职后，员工怎么赔偿
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没有劳动合同的员工离职后造成公司损失，员工已经离职的，造成用人单位损失，用人单位不得要求赔偿的，如果...
章法律师|
律所主任，9年经验
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2023员工离职怎么赔偿
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1、自辞的，如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”，就需要...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|
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劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
职工擅自离职如何赔偿损失
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1、用人单位的损失必须以实际发生为准，对于可通过其他途径进行救济的债权如拖欠货款，不宜由劳动者承担赔偿责任。2、在认定劳动者过错时，应考量损害的发生与劳动者岗位职责之间的关联程度，如劳动者被用人单位指...
山西在线咨询顾问团
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员工离职期间未休年休假的部门该怎么赔偿
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1、员工离职时未休年假的补偿标准是：对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；...
香港在线咨询顾问团
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职工自行离职应该如何赔偿赔偿损失
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1、用人单位的损失必须以实际发生为准，对于可通过其他途径进行救济的债权如拖欠货款，不宜由劳动者承担赔...
刘伟长律师|
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劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师|
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劳动者擅自离职要赔偿用人单位吗
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看情况，《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定：“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：(一)用人单位招收录用其所支付的费用;(二)用人...
山东在线咨询顾问团
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自动离职怎么做员工的工资赔偿
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一般不会赔偿，但有例外：这5种情况是：以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件；克扣或者无故拖欠劳动者工资；拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬；低...
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