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不平等劳务合同在法律上可以生效吗

2022-05-11 617人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

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专业分析
不平等劳务合同在法律上可以生效。协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违反社会公共秩序和良好习俗的,本协议的签订无欺诈、胁迫等因素,完全由行为人自愿签署,行为人也是完全行为能力人,本协议具有法律效力。民事活动必须遵守法律。法律没有规定的,应当遵守国家政策。民事活动应当尊重社会公德,不得损害社会公共利益、国家经济计划和社会经济秩序。根据相关法律规定,当事人应当遵守法律、行政法规,尊重社会道德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会。 1、一方以欺诈、胁迫的方式订立合同,损害国家利益; 2、恶意串通,损害国家、集体或者第三方利益; 3、合法掩盖非法目的; 4、损害社会公共利益; 5、违反法律、行政法规的强制性规定。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第十条  处理民事纠纷,应当依照法律;法律没有规定的,可以适用习惯,但是不得违背公序良俗。
第八条  民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
第一百四十六条  行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。 以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。
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