工伤十级停工留薪期几个月,十级伤残停工留薪多久
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十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准,最长不得超过十二个月。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>十级伤残休息多长时间停工留薪
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因工作事故导致伤残达到十级的,用人单位对工伤职员应停工留薪,一般情况下停工留薪的期限为12个月,如果...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对十级工伤停工留薪1年怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤十级误工费怎么算
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询十级工伤怎么赔
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询十级工伤停工留薪怎么算
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1、标准:原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>工伤十级,停工留薪期12个月. 一般多长时
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十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准,最长不得超过十二个月。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工十级伤残停工留薪六个月是什么时候
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十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准,最长不得超过十二个月。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
十级工伤停工留薪1年怎么算,律师怎么看
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询工伤评残十级怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询十级工伤怎么赔付标准
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询十级工伤停工留薪是怎么算?
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停工留薪期工资可以理解为劳动者由于工伤受伤后产生的务工费用。 1、标准:原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>十级工伤停工留薪期怎么算
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根据《工伤保险条例》的规定,在工伤未恢复期间,是可以享受停工留薪待遇的,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。如...
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什么是工伤停工留薪
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停工留薪期过去叫工伤医疗期,是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗并享受有关待遇的期限。工伤停...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>九级伤残可以停工留薪吗
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>九级伤残能评几级停工留薪期
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九级工伤停工留薪期跟具体的工伤等级没有明确的规定,用人单位应当根据协议医疗机构出具的诊断证明,确定其...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤十级赔多少
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询十级工伤赔多少
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到十级工伤停工留薪1年怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十级工伤停工留薪期工资怎么算
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1、标准:原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工留薪几个月算十级
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停工留薪期的工资可以理解为工伤后劳动者的劳动费用。标准:原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月;重伤或特殊情况,经设区市级劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但延长不...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤十级停工留薪期间工资怎么算
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员工受工伤,在停工留薪期间的工资按照之前工作室的标准照常发放。如果工伤伤残鉴定结果为十级伤残的,根据相关的法律,可以享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为6个月的本...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤要是钢板取出,工伤停工留薪期怎么算
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工伤保险条例对工伤取钢板是否有停工留薪期作出了规定。一般情况下,受了工伤的职工去取钢板的时候,医疗机...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>广州市轻微伤十级的停工留薪期几个月
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因工作事故导致伤残达到十级的,用人单位对工伤职员应停工留薪,一般情况下停工留薪的期限为12个月,如果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤十级有什么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤十级如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询十级工伤停工留薪如何计算
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停工留薪期工资可以理解为劳动者由于工伤受伤后产生的务工费。 1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后职工停工留薪十级赔偿怎么算
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停工留薪期的工资可以理解为工伤后劳动者的劳动费用。标准:原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月;重伤或特殊情况,经设区市级劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但延长不...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到十级工伤停工留薪1年怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未认定工伤前算停工留薪期吗
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依据《工伤保险条例》之规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。实践中,根据工作时间的长短,分别...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>十级工伤赔偿标准
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询十级工伤停工留薪的如何计算
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停工留薪期工资可以理解为劳动者由于工伤受伤后产生的务工费用。 1、标准:原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤十级伤残停工留薪期工资怎么算, 停工留薪期工资标准是怎么样的
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工伤十级享有一次性伤残补助金7个月本人工资;停工留薪期原工资福利待遇不变。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为本人工资7个月。劳动合同解除...
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