十级伤残停工留薪还用多久

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• 问十级工伤需要多久才能停工留薪
  

  十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准，最长不得超过十二个月。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。

• 问十级伤残停工留薪三个月还有工资吗
  

  不明白，因为工伤停工留薪，工资应该由单位支付，不应该社保支付工资。而且，十级伤残属于最轻级别的，一般不需要休息1年。（如手指骨折）工伤停工留薪期一般不超过12个月，需要有医疗机构或劳动能力鉴定中心给出诊断依据才能休假，如果超过十二个月，需要延长，需要在劳动能力鉴定中心进行申请，经过鉴定审核批准后才可以。如果你没上班属于合理的工伤停工留薪期，单位应该支付工资。如果没有休班的证明依据，公司不会支付的，而且可能还要算作旷工处理。

• 问十级伤残停工留薪需要几天
  

  10级残疾人的停工期限以医疗证明为准，一般不超过12个月。严重伤害或特殊情况需要延长的，可以适当延长，但不得超过12个月。原工资福利待遇在停工期间保持不变，由单位按月支付。

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