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十级伤残停工留薪三个月还有工资吗

2022-02-09
不明白,因为工伤停工留薪,工资应该由单位支付,不应该社保支付工资。而且,十级伤残属于最轻级别的,一般不需要休息1年。(如手指骨折)工伤停工留薪期一般不超过12个月,需要有医疗机构或劳动能力鉴定中心给出诊断依据才能休假,如果超过十二个月,需要延长,需要在劳动能力鉴定中心进行申请,经过鉴定审核批准后才可以。如果你没上班属于合理的工伤停工留薪期,单位应该支付工资。如果没有休班的证明依据,公司不会支付的,而且可能还要算作旷工处理。

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