劳动合同法规定未续签签订合同该赔偿多少
图文50人已浏览
劳动合同不续签的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>未续签劳动合同劳动能力双倍赔偿吗
图文101人已浏览
劳动合同到期后不续签,属于双方形成事实劳动关系而无劳动合同的情形,根据法律的规定,用人单位自用工之日...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对高管未签劳动合同能赔偿多少?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,259人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频6,731人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询高管未签订劳动合同最多赔偿多少
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。但是因劳动者自身的过错导致用人单位未与其订立书面劳动合同的,用人单位不应向劳动者每月支付二倍工资。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同期间未签劳动合同赔偿时间是多久
图文132人已浏览
根据法律规定,未签劳动合同的索赔时效的起算时间是从解除劳动合同关系的时间开始计算,时间为一年。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不签劳动合同最多有多少赔偿?
图文64人已浏览
不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
高管未签劳动合同能赔偿多少?,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频779人观看
李胜春律师| ,19年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,666人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工厂未签订劳动合同怎么赔偿
视频2,912人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未签劳动合同赔偿多少
问答584人已浏览
本案的复杂之处在于,工作的复杂程度,员工的注意程度,员工是不是尽到了一般人应有的注意义务,这些因素都会涉及到员工赔偿额度的多少。 另,员工的行为是职务行为,具体的赔偿还需要根据公司的相关规章制度来确定...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同能要求赔偿多少钱
问答584人已浏览
未签劳动合同而主张双倍工资的最长期限是11个月。一般来讲,双倍工资的起算时间,为用工之日起满1个月的次日,截止时间为补签劳动合同的前1日。 用工之日起,满1年仍未签订劳动合同的,自用工之日起满1个月的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对高管未签劳动合同能赔偿多少?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同未签,公司能得到赔偿吗
图文148人已浏览
未订立劳动合同可以要求支付未订立合同期间的二倍工资,最多11个月。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>十年没签劳动合同能得到多少钱赔偿
图文330人已浏览
工作十年未签劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律规定,自用工之日起一年用人单位未与劳动者签...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动赔偿最高多少月
图文125人已浏览
我国劳动合同法规定了赔偿金标准为,依照劳动合同法第47条规定经济补偿标准的2倍。我国劳动合同法并没有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
视频1,682人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询没续签劳动合同怎么赔偿
视频1,934人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到高管未签劳动合同能赔偿多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三年未签劳动合同能赔偿多少钱
问答584人已浏览
用人单位可以位在未签订劳动合同的一年内支付双倍工资补偿。一个月以上不到一年,每月工资翻倍。一年以上视为签订无固定期限劳动合同。未支付加班费、未全额缴纳社保的,可以同时要求赔偿。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同赔偿多少钱
问答584人已浏览
1、公司未签订劳动合同的事实涉及到要承担《劳动合同法》第八十二条规定的双倍工资的责任;2、由于双倍工资的性质属于对用人单位的惩罚,所以现在仲裁与法院对于双倍工资的判罚非常谨慎;3、应对双倍工资的诉讼要...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签定一年最高赔偿金是多少
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者签订固定期限劳动合同的,应当自签订固定期...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿没有劳动合同能赔多少
图文132人已浏览
没有劳动合同工伤的赔偿方式如下: 1、未签劳动合同,依据《劳动合同法》第八十二条的规定,劳动者有权要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>最少能签多久劳动合同?
图文50人已浏览
劳动合同没有最低期限的限制。 如果想要签订期限较短的劳动合同,固定期限劳动合同由双方协商确定期限,可...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同最长可签多少年
视频890人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业不签劳动合同怎么赔偿
视频3,997人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询3年未签劳动合同能拿到多少赔偿
问答584人已浏览
双倍工资,社保,经济补偿金等。能否胜算要看你能收集多少证据,如需帮助,可以来电咨询...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签有赔偿多少的
问答584人已浏览
《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。已经建立了劳动关系,没有同时签订书面劳动合同的情况下,必须日起一个月内签订书面劳动合同。第82条用人单位自用工之日起未满一个月未与劳动者签订书面...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到高管未签劳动合同能赔偿多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同法律规定最多能赔偿几个月
图文286人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>长期合同解除最高赔偿是多少
视频455人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询未签劳动合同需要赔偿多少
问答584人已浏览
1.对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 2.对未签劳动合同员工支付经济补偿...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>九年未签劳动合同赔偿多少
问答584人已浏览
1,根据您的描述,单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的,员工是可以解除合同的,同时要求单位支付双倍的经济补偿金,2,对于您九年未签订劳动合同,需要根据具体的案情也是可以主张双倍工资的,3,可以收集相关证...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询