企业解散试用期公司会赔偿吗?
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公司解散的,在试用期也需要向劳动者给予一定的经济补偿。试用期内,公司与劳动者建立了劳动关系,应当依法...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>2022试用期内公司解散有赔偿金吗?
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在试用期内公司解散在解除劳动合同的,试用期员工也可以获得经济补偿,工作不满6个月的,支付半个月工资作...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对试用期解散要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询解散试用期辞退可以要求公司赔偿吗
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需要补偿。试用期的员工也是公司的正式员工,公司解散是同样需要支付补偿。 《劳动合同法》第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>试用期内公司单方面解散怎么赔偿
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试用期公司解散没有赔偿金,但这种情形属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期解雇解决法律问题,试用期公司加班要赔偿吗
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要,加班不支付加班费属于违法行为,如果以解雇来逼迫劳动者加班,需要支付补偿金。每天加班不得超过3小时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期解散要赔偿吗,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询解散试用期辞退,需要工资吗
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根据我国《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期间退休或者用人单位解除劳动合同的,不需要补偿劳动者。《中华人民共和国劳动合同法》第37条劳动者30天前书面通知使用者,可以解除劳动合同。劳动者在试用期间3天...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期公司解散签协议是否有赔偿
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已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期解散要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
还在试用期公司解散部门有钱赔吗
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您的情况公司不需要支付赔偿金。 1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解散试用期未满员工有补偿吗
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在公司解散时,如果试用期员工具有在试用期间被证明不符合录用条件等情形的,不需要赔偿,也不需要补偿。但...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>还在试用期公司要解散补偿金有多少
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根据《劳动合同法》相关规定 1、第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期解散要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内员工被解散,公司该如何赔偿
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依据劳动合同法的规定,劳动者要试用期不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,是不需要进行赔偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工在试用期不到解散,公司不用赔偿, 这样合理吗?
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公司解散试用期未满员工的,试用期内被证明不符合录用条件或者有其他过错的,不予赔偿。但是,如果没有,则不属于法定解雇理由,需要支付经济补偿。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司解散试用期未满员工是否赔偿
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赔偿。虽然劳动合同在试用期,但是也已经与用人单位建立了劳动关系,是受法律保护的。 公司解散,不属于《劳动合同法》第三十九条规定的情形,属于第四十一条规定的情形,按照法律规定应当给予赔偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期公司解散不给工资吗
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没有签订劳动合同的,属于用人单位违法,劳动者可以随时走人用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期公司解散还有损失吗
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根据《劳动合同法》的相关规定,试用期内公司解散,则意味着员工与公司的劳动合同终止,公司应该向试用期的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司有试用期, 公司能解散吗
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试用期公司解散没有赔偿金,但这种情形属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。需向劳动者支付经济补偿金,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>2022年试用期解聘赔偿是试用期工资吗
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试用期解聘赔偿是按照试用期工资进行赔偿。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期解散要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期公司解散部门有赔偿吗,有没有法律依据
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试用期公司解散部门,如以此为由辞退员工的有经济补偿。 根据劳动部办公厅关于印发《关于〈劳动法(劳动法...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询解聘赔偿金算试用期吗
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解聘赔偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,试用期包括在内。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期限内公司拆散合同有赔偿吗
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已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
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