未签劳动合同超过一年是否失效
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未签劳动合同超过一年不会失效。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满一年...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>超过一年没签劳动合同没签劳动法
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超过一年未签劳动合同的,视为已订立无固定期限劳动合同,并且从应当订立无固定期限劳动合同之日起,用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对超过一年未签劳动合同如何算工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询用工单位超过1年未签劳动合同被解雇,超过1年未签劳动合同的赔偿
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关于超过1年未签劳动合同被解雇如何要求赔偿的回答,劳动者与用工者之间的劳动关系,是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定,“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是,在现实生活中,用人单位未予...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>公司忘记续签劳动合同超过一年如何处理
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>超过十年的劳动合同该如何继续签订
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劳动合同超过十年的,可以继续续订固定期限劳动合同,也可以续订无固定期限劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超过一年未签劳动合同如何算工资,律师怎么看
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询2022年未签订劳动合同有哪些风险?未签订劳动合同如何计算工资
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作为企业,员工入职后是一定要签署劳动合同的,如果没签订劳动合同,企业可能会面临劳动行政部门的行政处罚。那么未签订劳动合同的纠纷如何确定管辖法院?未签订劳动合同企业有哪些风险?未签订劳动合同双倍工资的计...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工资未签劳动合同工资应该一年按多少算
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公司未签劳动合同,劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对超过一年未签劳动合同如何算工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
主动辞职但没签劳动合同超过一年
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未签劳动合同需赔双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签劳动合同双倍工资最长不超过多长时间
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申请仲裁的时效是一年。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>超过1年未签劳动合同能要求补偿么?
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如果超过一年未签劳动合同是可以要求补偿的。一年未签订劳动合同,劳动者可以最多可获得十一个月的双倍工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到超过一年未签劳动合同如何算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
煤矿工人超过十七年未签劳动合同
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建议你父亲首先要求煤矿方面与你父亲补签书面无固定期限劳动合同。根据劳动合同法的规定,用人单位从用工之日起即劳动者建立了劳动关系,应当在一个月内与劳动者签订书面劳动合同,否则从第二个月起支付双倍工资。直...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如何终止一年未签劳动合同的员工劳动合同
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《》第二十三条规定,期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。劳动合同的终止是指劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。一、《》第四十四条有下列情形之一...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>职工超过退休年龄如何签订劳动合同
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(1)劳动者与用人单位签订的劳动合同期满后,如果劳动者已接近退休年龄,双方仍可以在平等自愿、协商一致的基础上续签劳动合同,但合同期限不应超过法定退休年龄。 (2)劳动者如果在合同期满时,已按照《国务院...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同超过一个月没有签订如何处理
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劳动合同超过一个月没有签订的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,劳动者自己拒绝签订劳动合同的除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工未签劳动合同 工伤赔偿该如何计算
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未签订劳动合同赔偿金计算标准如下: 1、没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
新生儿超过一年未上户流程
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同是每年签还是怎样?超过一年不签劳动合同如何赔偿?
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签订,超过一年未续签,有法律效力吗
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未签订劳动合同追诉期是一年,未签合同超过一年的,可以要求的未签合同二倍工资,每晚一个能要求的相应减少一个月的。《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超过一年未签劳动合同如何算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期后没有续签超过一年
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用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,法律上视为双方已经订立无固定期限劳动合同,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同超过十年如何继续签订?
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根据劳动法的规定,劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>超过一年未签订劳动合同可以终止劳动关系吗
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超过一年未签订劳动合同,应视同为签订了无固定期限劳动合同,是不能随意终止的。如果用人单位解除劳动关系,就是违法解除无固定期限劳动合同,应当向劳动者支付双倍的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第十条...
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