首页
我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

把员工告到劳动局应该怎么办？

2020-09-21 430人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,747

    在线咨询
专业分析
如果劳务公司违规操作，就有可能会被员工告到劳动局。被员工告到劳动局的后果有：第一、会对劳务公司的诚信度和形象产生不利的影响；第二、劳务公司会为应对员工提出的仲裁和诉讼花费一定的金钱和承担一定的法律责任；第三、如果劳动监察大队在处理劳动纠纷时，发现劳务公司进行不正当的操作。那么，单位可能会面临行政处罚。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择
立即提问
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答：
  • 朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询